CHET DE PROJET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions seront les suivantes :
- Développer et piloter la stratégie commerciale en identifiant de nouvelles opportunités de marché et en structurant l'offre commerciale de l'entreprise
- Prospecter et fidéliser des clients en construisant des relations solides avec des partenaires clés et en développant le portefeuille clients
- Représenter l'entreprise sur le marché : participation à des salons professionnels, veille concurrentielle et promotion des solutions de l'entreprise
- Coordonner le développement de projets en collaboration avec les équipes internes (techniques, industrielles, commerciales) et les partenaires stratégiques (CNRS, investisseurs, fournisseurs...)
- Identifier et résoudre les problématiques techniques liées à l'industrialisation en lien avec les équipes techniques

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) d'un cursus d'ingénieur ou école de commerce.
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction combinant développement commercial, gestion de projets et stratégie de croissance.
Vous possédez une forte appétence pour la dimension commerciale et stratégique, avec une capacité à structurer et développer une activité.
Vous maîtrisez les techniques de gestion de projets. Idéalement, vous possédez un bagage technique à dominante matériaux/et ou génie des procédés.
Au regard du développement des projets, un bon niveau d'anglais est attendu pour le poste.
Vous êtes orienté(e) business, animé(e) par le challenge et l'innovation, et souhaitez avoir un impact stratégique au sein d'une entreprise en plein développement ? Ce poste est fait pour vous !

Les plus du poste :
- Création de poste
- Participation à la construction des projets de l'entreprise
- Entreprise dynamique, en croissance
- Esprit d'équipe, entreprise à taille humaine et de proximité
Le processus de recrutement : un entretien téléphonique, un entretien au sein du cabinet, deux rendez-vous au sein de l'entreprise (métier + RH).
Chaque étape fera l'objet d'une validation par notre cabinet et l'entreprise.
Rejoignez-nous en Loir-et-Cher : https://youtu.be/tsW_5jcRj3A?feature=shared#fiersduloiretcher