Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 33000,00 Euros à 35000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Rattaché à la DRH de la structure et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez pour missions d'assurer toutes les opérations nécessaires à la réalisation et au contrôle de la paye dans les délais impartis. Vous serez en binôme avec une autre personne de l'équipe.
Vous serez en charge de :***Produire 350 paies en CDI et 80 en CDD de la saisie des EVP aux DSN ;
* Gérer les embauches/sorties ;
* Gérer es acomptes ;
* Piloter les modifications en paie : Révision salaires, NAO, évolutions contractuelles et promotions...
* Gérer l'épargne salariale ;
* Assurer le suivi des IJSS (subrogation), relance CPAM et des dossiers liés à la prévoyance ;
* Suivre et accompagner les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel.
Poste sur 35h.
Salaire fixe + variable.
Télétravail possible.
Description du profil :
De formation Bac +2 minimum spécialisée en ressources humaines, nous recherchons avant tout un candidat motivé pour s'investir dans une mission évolutive ; cependant au moins une première expérience sans le secteur de la santé privée serait appréciable.
La maîtrise du Pack Office est souhaitable ainsi que la connaissance du logiciel CEGI mais aussi de notre futur outil ADP/Octime.
Salaire à définir en fonction de l'expérience.