Gestionnaire de parc automobile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, je recherche pour mon client un Gestionnaire flottes et transports »,
Vous souhaitez en savoir plus ?
Voici la liste des missions :
Vos missions principales seront ;
* Gérer techniquement et administrativement les contrats de flottes automobiles, Auto Mission, et GARAGE assignés.
* Enregistrer les prospects pour les nouvelles Flottes Affaires.
* Réaliser des études et optimiser les contrats en cours.
* Servir de liaison avec les clients en soutien du chargé de clientèle.
* Négocier les tarifs et ajuster les clauses contractuelles selon les besoins du client, en défendant le portefeuille existant.
* Tenir à jour la base de données et la renseigner.
* Administrer les modifications de garanties, retraits, incorporations, et les avenants de régularisation.
* Répondre aux appels téléphoniques, informer les clients, orienter les prospects et définir les priorités.
* Conseiller les clients et/ou prospects.
* Communiquer avec les Chargés d'affaires concernant les projets en cours.
* Suivre l'évolution des projets et des études auprès des compagnies, en veillant à la réactivité.
* Se tenir au courant des politiques de souscription des compagnies.
* Proposer des améliorations pour les processus du service (ISO, etc.).
* Maîtriser et utiliser tous les outils informatiques.
Description du profil :
Le profil idéal :
Issu(e) d'une formation en droit de préférence, vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous Maîtrisez les produits d'assurance dans le domaine de l'automobile, des procédures fondamentales, ainsi que des politiques de souscription et de tarification des différentes compagnies ? Alors n'hésitez pas à postuler !!!
Ce que mon client propose :
* Horaires : 4 jours non-cadre et 4,5 jours statut cadre
* Date de démarrage : au plus tôt
* Le contrat : CDI cadre
* Le package salarial : selon le profil