CADRE DE SANTE DE REEDUCATION (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Véritable cadre de proximité pour l'équipe de rééducation, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la supervision des activités du service. En lien étroit avec la Direction, vous veillez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux patients.Vos principales responsabilités incluent :
* Encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels : gestion des plannings, dynamisation de l'équipe, évaluation des pratiques professionnelles, identification des besoins en formation et renforcement des spécialisations.
* Organisation et coordination du plateau technique en garantissant une planification optimale des soins et des programmes de rééducation.
* Collaboration interservices et externe : coordination des soins avec les différents services médicaux internes (lien avec les différents services, Médecins, réunions de synthèse) et les partenaires extérieurs (appareillage, structures de soins partenaires).
* Suivi de la qualité et des performances : participation aux audits, mise en place de la démarche qualité et suivi rigoureux des activités du service.
* Gestion des infrastructures et du matériel : supervision des locaux, suivi des maintenance et du renouvellement des équipements en lien avec le Cadre technique.
* Pilotage de projets et d'innovations en cohérence avec le projet d'établissement.
* Contribution aux processus de pré adtâches et participation aux instances institutionnelles.
Un référent kinésithérapeute et un référent ergothérapeute sont présents pour vous accompagner dans votre tâche.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération selon profil
contrat temps plein avec 18 JRTT
Possibilité de mise à disposition d'un logement en période d'essai
Établissement dynamique, porteur de nombreux projets
Plan de formation très actif avec participation à des congrès dans sa spécialité.
Développement de la démarche du management participatif
Direction de proximité avec une réelle prise en compte de la QVT.
Plateau technique de pointe dans une région très attractive
Astreinte possible selon profil
Restaurant d'entreprise
Places en crèche (nombre limité)