Chargé de paie et administration du personnel F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 8 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Je suis Chloé, Team Lead chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement permanent des métiers des ressources humaines et paie. Je recherche pour l'un de mes clients basés à La Défense (92)

Un Chargé de paie et administration du personnel F/H en CDI.
Vous rejoignez une entreprise leader sur son marché comptant aujourd'hui plus de 12 000 collaborateurs !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du personnel, vous serez au cœur d'une équipe paie de 3 personnes avec un portefeuille d'environ 300 collaborateurs sur des fonctions siège.

Ainsi, vos principales missions sont les suivantes :

Paie :
* Gestion de la paie pour l'ensemble des collaborateurs de votre périmètre
* Saisie, analyse et correction des éléments variables
* Production des bulletins de paie et états de fin de paie
* Suivi et préparation des déclarations sociales mensuelles (DSN) et trimestrielles, ainsi que la gestion des déclarations d'événements sociaux.
* Coordination avec les organismes sociaux

Administration du personnel :
* Rédaction des contrats de travail, avenants et documents administratifs liés aux évolutions de carrière des collaborateurs
* Gestion des formalités liées à l'embauche, ainsi que des formalités de sortie.
* Gestion des absences, des prévoyances, mutuelles et retraites complémentaires

Projets transverses Rémunérations et Avantages Sociaux:
* Suivi et gestion des différents avantages sociaux, et mise en place de nouveaux avantages en fonction des besoins et évolutions législatives.
* Veille juridique et réglementaire relative à la rémunération, aux avantages sociaux.
* Participation à des projets d'amélioration des pratiques de rémunération

Nous vous proposons :

* Rémunération fixe entre 45k et 50 selon votre profil + 10% de variable + Participation et intéressement + 13RTT + 2 jours de télétravail
* Vous bénéficiez à la fois d'une autonomie dans vos missions (statut Cadre) et d'une réelle dynamique d'équipe, alliant professionnalisme et bonne humeur.
* Interlocuteur paie référent sur votre périmètre, vous interagissez directement auprès d'une population variée : collaborateurs, managers, membres des Comités de Direction, équipe DRH EMEA.
* Vous vous développez en contribuant à différents projets Compensation & Benefits
Must have
* Votre expérience confirmée (8 à 10 ans) en paie vous permet de maîtriser la production de la paie en autonomie sur votre périmètre.
* De nature à la fois rigoureuse et structurée, vous faites également preuve d'une bonne organisation de votre travail
* Reconnu pour vos capacités relationnelles et de communication, vous savez vous adapter aux demandes de vos clients internes et être force de proposition.
* Vous maitrisez le Pack Office, et plus particulièrement Excel et les TCD
Nice to have
* Vous bénéficiez d'expérience(s) préalables en paie dans des environnements types siège d'entreprise
* Votre niveau d'anglais intermédiaire vous permettra d'interagir efficacement avec certains managers anglophones.
* Votre appétence pour contribuer à des projets d'amélioration continue sur la rémunération et les avantages sociaux sera un vrai plus