Conseiller qualité producteurs fermiers (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Si pour vous le repas commence au moment du plateau de fromages, rejoignez-nous.



Au programme, la crème de la crème des missions : assurer le suivi de nos producteurs de fromages fermiers :



* Référencer les producteurs et évaluer leur niveau de maitrise de la sécurité des aliments,
* Réaliser les audits de référencements et de suivi,
* Construire et piloter les plans de contrôles,
* Piloter la gestion des non-conformités qualité et sécurité des aliments et accompagner les producteurs dans la mise en place de leurs plans d'action,
* Participer à la création et à la mise à jour des documents et outils qualité dans le respect des normes internes et réglementaires,
* Animer la démarche d'amélioration continue,
* Participer à a veille technique et réglementaire en matière de qualité et sécurité des aliments.



Basé à Corbas (69), ou en capacité d'être sur site à minima une fois par semaine, vous êtes rattaché à la Responsable qualité de la business-unit Crèmerie


Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre national pour rencontrer et auditer nos fournisseurs.



Le poste implique une astreinte rémunérée en distanciel une fois par mois.
Vous êtes :



* Idéalement de formation Bac+3 avec 5 ans d'expérience ou Bac+5 (Ingénieur Agronome ou Agroalimentaire) avec 2 ans d'expérience dans le domaine fromager,
* Capable de réaliser des comptes-rendus réguliers et de réaliser des feedbacks auprès de vos différents interlocuteurs,
* Orienté résolution de problèmes, vous avez un esprit de synthèse et d'analyse,
* Une personne de terrain, doté d'un excellent relationnel, rigoureux et vous savez prendre des décisions.





Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon !

Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :

* Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,
* Une prime individuelle annuelle,
* Un statut cadre avec 12 jours de RTT,
* Une voiture de fonction,
* 520 € de bons d'achat par an,
* Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement,
* Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
* Une mutuelle familiale avantageuse.



Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.