Assistant Contrôle de Gestion (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre du développement et de la recherche permanente d'amélioration des performances de l'entreprise, ainsi que pour garantir pleinement la satisfaction de nos clients, et renforcer les relations avec nos partenaires fournisseurs, Logiyonne SAS ouvre un poste de Contrôleur(euse) de Gestion Finance, en CDI dès le mois de Juin 2025.
La personne travaillera sous les instructions de David BUQUET (Directeur Général), et de Catherine Corouge (Comptable), pour mener à bien ses tâches, et en relation quotidienne avec l'ensemble du personnel commercial et d'exploitation. Une aisance à l'utilisation d'un logiciel d'exploitation et de gestion est requise, ainsi que des outils de base du pack windows (Outlook, Excel, Word, Powerpoint).
CONTROLE DES FACTURES FOURNISSEURS
* Vérifier les factures des fournisseurs, les valider BAP pour la comptabilisation et la préparation des paiements (partie en charge de la comptable), ou les identifier en litige. En cas de litige, mettre en place un processus de suivi des litiges en lien avec les services exploitation et commercial afin d'en accélérer le traitement.
CONTROLE DES PAIEMENTS CLIENTS
* Organiser un suivi permanent des envois de relevés de comptes clients, des relances clients avec un discours ferme mais adapté afin de toujours maintenir un niveau agréable dans la relation.
* Mettre en place un process de suivi des paiements clients, en ayant un œil permanent sur la trésorerie.
RELATIONS BANQUES
* En relation avec nos services bancaires, veiller aux variations des cours des devises, notamment le dollar US, afin de permettre à l'entreprise de se couvrir par rapport aux change €uro/D ollar, et obtenir des gains de changes lors des paiements en devises.
* Participer aux réunions avec les partenaires financiers, être en contact direct dans la résolution de dysfonctionnements, de négociations de prêts, de conditions particulières, des frais bancaires.
STATISTIQUES
* Tenir à jour des statistiques de performances en termes de marge des différents centres de profit, et des commerciaux.
* Tenir à jour des statistiques de performances de nos clients afin d'en mesurer l'importance en termes de parts de marché en valeur et en volume.
* Tenir à jour des statistiques de performances de nos fournisseurs afin d'en mesurer l'importance en termes de parts de marché en valeur et en volume.
* Analyser les statistiques obtenues, effectuer un reporting régulier à la Direction, proposer des pistes d'amélioration.
OUTILS
* Formation et utilisation du nouvel outil ERP de gestion commerciale et d'exploitation.
* Pack office Windows
COMPETENCES - QUALITES
* Motivation, sens de l'organisation, respect hiérarchique, rigueur
* Réactivité, proactivité, efficacité, synthèse
* Esprit d'équipe, communication et force de proposition pour s'intégrer dans un processus managérial participatif, et une relation clients-fournisseurs privilégiée
* Goût des chiffres et de l'analyse
REPRESENTATION ET DEFENSE DES INTERETS DE L'ENTREPRISE
Toutes les actions et décisions prises doivent être partagées avec le référent direct, et l'être dans le respect des valeurs et de la préservation des intérêts de l'entreprise.
DISCRETION, CONFIDENTIALITE
Partageant avec la direction sur des sujets essentiels et confidentiels, la plus grande confidentialité est de rigueur.
Toutes les actions, négociations menées sont confidentielles dans l'intérêt de l'entreprise, en partage avec la Direction.
Poste en CDI avec période d'essai conventionnelle.
Possibilité de formations internes et professionnelles
Mutuelle entreprise
Salle de sport
37H/SEM - RTT
Salaire, selon profil et expérience, sur 12mois
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 22¿800,00€ à 30¿000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel