Gestionnaire de paie H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le Groupe SALPA est en forte croissance. Nous sommes notamment positionnés sur les marchés passionnants du chocolat, du thé, du café et de la restauration.
Dans le cadre du développement du Groupe, nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F pour accompagner le service Paie sur ses activités quotidiennes.
À propos du poste
Au sein du service Paie, vous prendrez en charge la paie dans son intégralité dans un environnement multi-sites et multi-conventions, garantissant la conformité et l'exactitude des données.
A ce titre, le/ la titulaire du poste est en charge des missions suivantes :
* Assurer l'établissement des paies de plusieurs filiales du groupe
* Collecter et traiter les éléments variables
* Extraire les données GTA et contrôler les données
* Calculer les différentes indemnités de ruptures, primes.
* Contrôler les bulletins de paie
* Etablir les soldes de tous comptes
* Etablir les déclarations sociales
* Etablir les états post-paie et la DSN
* Gérer les dossiers de subrogation, prévoyance, forfait jour, CET, CP, compteurs d'heures
* Participer à l'analyse des données sociales
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une formation de niveau Bac+2/3 dans le domaine de la Paie
* Une expérience significative dans la pratique de la Paie (entre 3 et 5 ans)
* De solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les collaborateurs
* Une bonne connaissance des outils, notamment SILAE, LUCCA et BADAKAN
* Une capacité à gérer le changement au sein d'une organisation dynamique
Si vous avec à cœur de contribuer activement au succès de notre entreprise, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an
Avantages :
* Réductions tarifaires
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Flextime
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Prime annuelle
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (67118 Geispolsheim)
Date de début prévue : 01/04/2025