Infirmier de nuit H/F - CDI

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) infirmier(e) de nuit en CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel (2 nuits par semaines) dès que possible, dont les missions principales seront :
- Identifier les besoins du patient, établit un diagnostic infirmier et formule des objectifs
- Dispenser des soins individualisés et les évaluer
- Appliquer les prescriptions médicales et en assurer la surveillance clinique
- Assurer la sécurité du patient
- Organiser les soins en binôme avec les aides-soignantes et les contrôle
- Informer le patient ou son représentant légal sur les soins, son séjour et répond à ses demandes
- Assurer les transmissions écrites qui permettront le suivi du patient et établir régulièrement les synthèses d'hospitalisation
- Organiser les transmissions orales au sein de l'équipe soignante
- Mener des actions de prévention et de dépistage des situations à risques
- Accueillir et évaluer les étudiants
- Assurer le tutorat des aides-soignantes et des infirmières nouvellement embauchées
- Participer à la gestion du matériel et à sa maintenance
- Effectuer les commandes de pharmacie, d'économat.
- Assurer le contrôle du chariot d'urgence et ou des trousses d'urgence selon le planning.
- Participer à la formation professionnelle
- Participer à le démarche qualité.
- Possibilité d'intégrer une instance ou un groupe de travail comme le CLUD/SP ; CLAN ; CREX ; CDU ; EOH ; DD ; dossier patient.
Le profil
Diplôme exigé : DE Infirmier
Qualités relationnelles, écoute, adaptation, rigueur, esprit d'équipe, disponibilité, diplomatie, discrétion, enthousiasme et aptitude à l'accueil des patients, des familles et des professionnels de santé.
La rémunération
- Selon la grille de la convention collective FEHAP : CCN 51
- Salaire avec reprise d'ancienneté + prime mensuelle de 5% du salaire brut + indemnité ségur (238€)
Les avantages
- Prime d'installation : 1500€ bruts répartis sur les 12 premiers mois
- Réfectoire avec participation de l'employeur à la prise en charge du repas (moyenne d'un repas 2,5€),
- Etablissement bien desservi (ligne 12, bus, RER C),
- Remboursement des titres de transport à 50 %,
- Avantages liés au CSE,
- Parking gratuit pour le personnel,
- Cadre bienveillant et petites équipes,
- Hôpital de proximité et véritable relai des médecins de ville.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Horaires :
* Travail de nuit
Lieu du poste : En présentiel