Juriste Protection Juridique Contentieux H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance. 1/Quel seront vos futurs challenges ?Objectifs et enjeux du poste : Gestion des dossiers : en contentieux « natif » : Droit de la famille : divorce, successions, car ce sont essentiellement des matières contentieuses ou faisant intervenir un avocat, mais que nous ne gérons pas à l'amiable. en cours de procédure judiciaire : en cas d'assignation délivrée ou reçue par le client, sans distinction de l'objet, ni de la nature de la demande.en cours d'exécution : à la suite d'une décision de justice dans laquelle des sommes sont à recouvrir au profit du client et/ou d'Aviva.2/ Dans quel environnement évoluerez-vous ?Vous intégrerez le pôle « Contentieux » alimenté par :Toutes les ouvertures de dossiers qui comportent une assignation, un avis à victime, une convocation judiciaire ou un contentieux natif.-Toutes les réaffectations des autres pôles, lorsqu'ils saisissent un avocat pour engager une procédure contentieuse (SAISAV).3/ Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?Vous possédez un Master 2 en droit privé / droit processuel et avez 1 à 2 années d'expérience minimumVous disposez d'une bonne aisance relationnelle, orale et écriteVous êtes emphatique et dynamique4/ Ce que nous avons à vous proposer ?Une rémunération globale, composée :- D'une part fixe,- D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)- Une mutuelle interentreprise avantageuse.- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.- Entre 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transportEt après ?Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.Quels sont nos engagements ? L'assurance d'être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.Et nous ?Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).Plus d'informations sur abeille-assurances.frAbeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au c¿"ur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.Plus d'infos sur aemagroupe.fr