Micropole - Ingénieur / Ingénieure d'études de devis en méthodes-industrialisation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En résumé :
Poste : Senior Data Engineer / AWS F/H
Secteur de l'entreprise : experts conseil dans les secteurs de la banque-assurance, le luxe-retail et l'Industrie
Localité : Lyon
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : au moins 5 ans
Micropole, Groupe Talan, est un cabinet de conseil basé à Levallois-Perret. En le rejoignant vous accompagnerez des grandes entreprises dans la transformation data.
Micropole fait partie de Talan, un groupe international de conseil et d'expertise technologique. Vous souhaitez rejoindre un leader des grandes innovations data ?
Si vous avez répondu « Oui », alors devenez Senior Data Engineer/AWS (F/H) pour l'un de nos clients grands-comptes dans les secteurs du luxe/retail, de la banque/assurance, de l'industrie ou du service.
Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? N'attendez plus !
En tant que Senior Data Engineer :
Vous rejoignez notre entité Cloud4Data basée à Lyon, où vous interviendrez sur l'intégralité de plusieurs projets avec une vision « Data 360° », mêlant Conseil, Architecture, Intégration et Data Science. En tant que Data Engineer, vous accompagnerez les directions métiers dans l'évaluation de l'efficacité de leur processus et dans leur stratégie pour optimiser leur performance. Vous serez rattaché(e) à l'équipe Data Analytics, composée de 50 #InnovativePeople.
Dans vos missions quotidiennes, vous serez amené(e) à :
40% : développer et maintenir des cas d'usages clients avec les outils et les infrastructures Big Data / Cloud AWS. Modéliser et analyser des données dans le Cloud. Garantir la sécurité / compliance des données ;
40% : apporter votre réflexion sur des problématiques métiers à travers l'exploitation et la compréhension des données. Identifier les sources de données les plus pertinentes et restituer des résultats de façon concise et visuelle ;
10% : réaliser une veille technologique pour être à la pointe sur les solutions cloud & Data ;
10% : participer au développement de notre entité Cloud4Data.
Profil
Vos compétences techniques : ·
Vous avez un minimum de 5 années d'expérience sur des projets Data et sur des projets Cloud AWS (EC2, RDS, Lambda, Kinesis, Redshift, EMR, Connect, SageMaker etc),
Vous maîtrisez au minimum un langage de programmation (Spark, Scala, Python, Java, R) ;
Vous avez une maitrise des théories et outils de modélisation de données,
Vous maitrisez des outils et framework d'industrialisation, IaC, CI/CD et/ou gestion de version,
Vous avez passé au moins une certification AWS technique, et vous avez l'ambition de vous préparer à d'autres.
Vos atouts :
Vous êtes passionné(e), rigoureux(se), curieux(se) et à l'écoute ;
Vous avez un bon niveau d'anglais qui vous permet d'intervenir sur des projets à dimension internationale ;
Vous développerez votre créativité et votre curiosité grâce à une veille technologique accrue qui vous permettra de challenger les besoins de vos clients.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement d'équipes et de communautés techniques autour du Cloud AWS et des solutions Data.
Devenir #INNOVATIVEPEOPLE, c'est :
Intégrer une communauté de 1100 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l'Espagne et la Chine ;
Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale ;
Participer au développement de notre entité Cloud4Data qui regroupe les 3 clouds : AWS, Microsoft Azure, GCP ;
Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus.
S'assurer d'une innovation continue grâce à : notre écosystème de partenaires technologiques ; notre accélérateur de start'up databoost'R ; nos lieux d'innovations « innovativeSpaces » et de co-construction avec les clients ; notre management par les talents naturels.
Le processus de recrutement :
Chez Micropole, le processus de recrutement est réactif et transparent.
Etape 1 - Si votre profil correspond à nos besoins, vous êtes recontactés dans les 72 heures qui suivent votre candidature par Justine, Nathan ou Estelle nos Talent Specialist dédiés à l'agence de Lyon pour une qualification téléphonique ;
Etape 2 - Un premier entretien est programmé avec Justine, Nathan ou Estelle en physique ou visio ;
Etape 3 - Vous rencontrez Matthieu, un manager technique avec l'un de nos experts Data Analytics
En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires (entretien supplémentaire ou test technique).
La vie chez Micropole, c'est :
Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d'entreprise et aux valeurs de Micropole ;
Des évènements int