Gestionnaire Ressources humaines (H/F)
Offre publiée le 18/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- 39 H Travail en horaires fractionnés (39 H Travail en horaires fractionnés)
- Expérience
- Expérience souhaitée de 1 An(s)
- Salaire
- Annuel de 26848,00 Euros à 26848,00 Euros
- Oui (télétravail partiel)
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- UCANSS
- Secteur d'activité
- Activités générales de sécurité sociale (Code NAF 84.30A)
Vous êtes passionné par les ressources humaines et motivé par l'idée de contribuer à une mission d'intérêt général ? L'Urssaf Nord - Pas-de-Calais vous propose de mettre vos compétences au service d'un organisme reconnu, dynamique et engagé. L'Urssaf est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Clé de voûte du système de protection sociale français, elle collecte les cotisations et contributions sociales qui sont ensuite redistribuées s...
Lieu de travail
59 - TOURCOING (Code postal 59200)
Formations nécessaires
- Bac+2 ou équivalents Exigé
administration personnel
Description de l'offre
Mission/Activités
En tant que gestionnaire RH, vous serez le garant de la relation avec nos collaborateurs. Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée de quatre gestionnaires RH.
Vos missions principales :
* Accompagnement des collaborateurs : gérer les demandes administratives (congés, attestations, etc.), suivre les dossiers individuels, répondre aux questions des collaborateurs, gérer les relations avec nos partenaires (mutuelle, médecine du travail.) ;
* Gestion de la paie : saisir les éléments variables de paie, gérer les frais de déplacement, assurer la liaison avec le centre national de paie, suivre les arrêts de travail et les droits au maintien de salaire, gérer les titres restaurants et intégrer les décisions individuelles dans le workflow ;
* Gestion du temps de travail : suivre les absences, gérer les droits à congés, participer à la déclinaison du plan de contrôle ;
* Amélioration continue des processus RH : contribuer à l'optimisation des pratiques RH pour gagner en efficacité et en qualité de service.
Ces activités pourront s'exercer en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, avec un équipement fourni.
Informations complémentaires
Parce que nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs...
En tant que collaborateur à l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais, vous bénéficiez de nombreux avantages. En voici quelques-uns :
* organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail) ;
* Tickets restaurant ;
* Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ;
* Prime d'intéressement ;
* Mutuelle d'entreprise ;
* Œuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) ;
* Prime de crèche ;
* Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et co-voiturage);
En tant qu'employeur socialement responsable, l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais milite pour la promotion de la diversité : égalité professionnelle entre les femmes et les hommes notamment en matière d'évolution, de parcours et de salaire, maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, soutien à la parentalité.
L'Urssaf Nord - Pas-de-Calais est certifiée Happy Trainees, un label qui récompense la qualité de l'accompagnement de nos alternants et stagiaires.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4283917
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
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