Cadre de santé d'unité de soins (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS PRINCIPALESLe cadre de santé exerce sa fonction en liaison et collaboration avec le médecin de l'unité, sous la responsabilité du cadre supérieur de santé et du médecin chef, dans le respect de la politique générale de l'établissement et de la Direction des SoinsIl est plus particulièrement chargé d'organiser l'activité paramédicale des unités dont il est responsable, d'animer et coordonner les équipes, en veillant à l'efficacité et à la qualité de la prestation et des organisations
 
 
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
 
COORDONNER LE PROJET DE SOINS AVEC LE MÉDECIN DES UNITÉSContribuer à l'élaboration et coordination du projet de soins de l'unité en liaison avec le responsable médical et avec l'ensemble des intervenants de l'équipeCollaborer à l'organisation des inter-secteurs de pédopsychiatrieOrganiser et planifier les soins quotidiens aux enfants et adolescents, les diverses rencontres les concernant, ainsi que les activités externes à l'unitAnimer et coordonner l'élaboration des projets de soins de patients, l'évaluation et l'ajustement de ceux-ci par l'équipe pluriprofessionnelleVeiller à la traçabilité des éléments de la prise en charge dans le dossier individuel du patient mis à disposition de l'institutionParticiper activement aux réunions cliniques et aux groupes de travail transversauxCollaborer avec les partenaires pluridisciplinairesAccompagner les familles des enfants dans les soins mis en place
 
 
FAVORISER L'ADAPTATION PROFESSIONNELLE, LA FORMATION ET LA PROMOTION DU PERSONNEL ET DES STAGIAIRESMettre en oeuvre l'évaluation régulière des personnels, des organisations et des pratiques professionnellesAssurer l'accueil et l'encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnelsS'impliquer dans l'amélioration continue de la qualité dans toutes les dimensions du management et exercer un contrôle de la qualité et de la sécurité des soins (groupes de travail transversaux diligentés par la Direction des Soins ou institutionnelsInitier et favoriser la réflexion des professionnels sur leurs pratiquesFaciliter la communication entre les différents acteurs : enfants, parents, soignants, partenaires internes ou externesAssurer une veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions et des soinsParticiper aux permanences et astreintes des cadres de santé de l'établissement
 
 
DANS LE CADRE DE LA GESTION ÉCONOMIQUEOptimiser l'utilisation des ressources et moyens dont il dispose au regard des variations de l'activité et des prioritésAssurer le suivi budgétaire des enveloppes allouées avec rigueurVeiller à la bonne utilisation des moyens alloués au transport des enfantsAssurer un suivi des activités réalisées dans le service et en faire un bilan régulier
 
 -      Etre titulaire du diplôme de cadre de santé ou équivalenceMaîtrise des outils informatiques actuels (Word - ExcelCapacités à animer, mobiliser et entraîner une équipe à composante pluridisciplinaireCapacités à traiter et résoudre les situations conflictuellesDisponibilité et écoute à l'égard des familles et des équipesCapacités à se positionner et à soutenir un message institutionnelPermis de conduire B - voiture personnelle - Déplacements fréquentsCongés pris sur les temps de fermeture des unités (congés scolaires)
 
Congés imposés sur les périodes de fermetures de la structure (1 semaine à chaque vacance scolaire et 4 semaines en août), possibilité d'exercice dans des services de l'hôpital sur ces périodes.
Début contrat : dès que possible 
Lieux de travail : multisite à définir en fonction de l'activité et des compétences acquises 
Secteur : Pédopsychiatrie secteur I 11
Activités au sein du pôle en CMP / CATTP / HDJ / Périnatalité