Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

DESCRIPTION DU POSTE

Vous travaillez au sein du Technicentre de Bretagne situé à Rennes.

En tant que technicien supérieur ou technicienne supérieure de dépannage des trains TER, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous ensembles ou systèmes des TER. 

VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES :

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La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.

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Les interventions : Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes.  Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, hacheur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.]

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Vous êtes amené à reconstituer des pannes ou à les simuler afin d'en définir un processus de dépannage qui servira ensuite aux techniciens de maintenance.

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Vous pouvez, le cas échéant, être référent technique sur une série de trains ou d'organes spécifiques.

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Vous contrôlez la qualité des interventions effectuées et élaborez les comptes-rendus d'intervention.

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Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.

VOS HORAIRES :

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Roulement en décalés jour/nuit/soirée selon les besoins de la production : Jour : 7h30 - 15h32 - Soirée : 13h15 - 21h17 - Nuit : 20h 00 - 4h02

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Samedis, dimanches et jours fériés inclus. 

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Possibilité d'astreinte

CONTEXTE :

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Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance.

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Le port des EPI est obligatoire.

FORMATION :
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC+2 à BAC+3, des filières techniques ou professionnelles dans les spécialités suivantes : Maintenance des systèmes, maintenance industrielle, électrique, électrotechnique...

Ce poste nécessite une autonomie importante et une poly-compétence sur les métiers de la maintenance.

_Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : __rendez vous sur ce lien_ [https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr]_ _
 

LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS :

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Electricité 

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Electrotechnique & électronique 

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Rigueur

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Autonomie

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Organisation

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Analyse

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Méthode

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Initiative

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Anticipation

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Esprit d'équipe

_Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap_

RÉTRIBUTION ET AVANTAGES : 

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera   calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE :

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La quasi gratuité des trains.

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28 jours de congés et des RTT.

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Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.

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Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.

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Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.

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Une allocation familiale supplémentaire vers�