Gestionnaire De Paie (entreprise) (h/f)

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Offre publiée le 18/09/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Expert du recrutement depuis plus de 40 ans, Sbc Interim est une marque spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Membre du réseau Expert-net technologies regroupant également les enseignes Taga Médical, Le Cercle Intérimaire, Instead et efficenty-rh, Sbc intérim est présent sur l'ensemble du territoire avec des agences à Paris, Marseille, Lyon, Nantes, Avignon, Rambouillet. Nos consultants spécialisés dans leur domaine d'activité répondent aux at...

Lieu de travail

13 - ALLAUCH (Code postal 13190)

Description de l'offre

SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de ses client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, un Gestionnaire de Paie H/F.
Au sein de la Direction Comptable et Financière, vos principales missions seront :
- La collecte des informations liées à l'établissement de la paie (recrutements, augmentation, absences, congés, arrêts maladie, etc.),
- L'établissement des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle,
- Le traitement des documents destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...
- La mise en œuvre des procédures de paie et d'administration du personnel,
- La saisie des contrats de travail et bulletins de salaires dans l'ERP,
- La gestion des déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents (Assedic, Urssaf, etc.),
- Le contrôle des absences et des congés (attestions de maladie, d'arrêt de travail, de congés, etc.),
- La réalisation de documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
- La tenue à jour des documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Une participation à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise.)
- Une veille permanente vis-à-vis de la législation
Profil du candidat :
De formation comptable (BTS, DUT ou Licence Professionnelle Spécialisée en Paie), vous justifiez au minimum de stages significatifs.
De plus, vous maîtrisez le Pack Office et au moins un logiciel comptable de type SAGE, CIEL, Cegid ou SAP.
Rigoureux et méthodique, vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise. Salaire :28600

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4269189

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Comptable (Code ROME : M1203)

Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie

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