Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
L'entreprise Sopra Steria recherche activement des profils pour le poste suivant :
Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.
The world is how we shape itDescription du posteVotre environnement de travailVous êtes rattaché(e) à la DRH France et travaillez sur site de Latitude, votre mission principale sera de contribuer au maintien et à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail en étroite collaboration avec le médecin du travail, l'équipe HSE et d'autres acteurs propres à votre site.Votre rôle et vos missionsVous effectuez dans le cadre de votre rôle propre ou de vos missions déléguées des actions de prévention, de dépistage et de sensibilisation sur des thématiques liées à la santé des collaborateurs.Vous serez en relation continue avec un réseau d'infirmiers et d'infirmières, réparties sur plusieurs sitesVous êtes en charge de la gestion administrative et du suivi des visites médicales des collaborateurs de votre périmètre site (gestion des convocations, des dossiers médicaux, de la saisie des fiches de visite.)Vous assurez les urgences : soins, accueil des salariés en difficultésVous gérez les armoires à pharmacie du siteVous mettez en place des actions de prévention autour des thématiques de la santé physique et mentale. Vous serez notamment en charge d'animer des actions de prévention sur vos site et de créer des partenariats avec des acteurs locaux de la prévention en santé (ligue contre le cancer, sécurité routière, pompier, association etc)Vous réalisez des études de poste dans le cadre de la prévention des risques liés aux TMS, à ce titre vous menez également des actions d'information collectives auprès des collaborateursVous pouvez être amené à participer à certaines réunions RP lorsque les thématiques de santé et de prévention sont abordées.Vous pouvez être amené à réaliser des missions et des activités décider par le médecin du travail dans le cadre de protocoles écrits. Il peut s'agir de réaliser des entretiens infirmiers donnant lieu à la délivrance d'une attestation de suivi infirmier ou d'effectuer une visite d'information et de prévention à la suite de l'embauche du salarié.L'ensemble de ces missions est effectué au sein d'une équipe pluridisciplinaire.QualificationsTitulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) et idéalement du DIU Infirmier(e) de santé au travail, vous êtes une personne rigoureux/se, méthodique, organisé(e). Vous disposez de compétences relationnelles fortes et savez être à l'écoute de vos interlocuteurs. Autonome, vous êtes tout de même mesure de rendre compte de votre activité.Le secret médical est pour vous le fondement de votre métier.Informations supplémentairesUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements