Alternant(e) Assistant Ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Gestion ressources humaines
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Gestion ressources humaines

Description de l'offre

MOBILINK, filiale du Groupe TRANSDEV spécialisée dans la gestion des Gares routières et des points de ventes, recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage au sein de son siège social basé au 509 Chemin du Viaduc au Clos Piervil, Aix-en-Provence.

Missions d'administration du personel, prépaie, développement RH, disciplinaire et relations sociales.

Idéalement, vous préparez un Master RH et avez déjà une 1ère expérience
Transdev recrute un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines

MOBILINK, filiale du Groupe TRANSDEV spécialisée dans la gestion des Gares routières et des points de ventes, l'information clientèle et la promotion de la mobilité recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'alternance au sein de son siège social basé au 509 Chemin du Viaduc au Clos Piervil, Aix-en-Provence.

Votre mission

-Etablir les contrats de travail (hors cadres) et les déclarations d'embauche.
-Alimenter le logiciel de paie Maestro : embauches, avenants, absences, saisies..
-Effectuer le suivi des effectifs (CDD, titres de séjour, maladie, maternité, affiliations mutuelles...).
-Assurer les inscriptions/modifications/radiations des salariés à la mutuelle/prévoyance.
-Gérer les rendez-vous de visites médicales.
-Tenir et suivre les dossiers du personnel.
-Suivre les heures intérim.
-Etablir les déclarations d'accident du travail
-Publier les offres d'emploi sur les postes non-cadres et répondre aux candidats.
-Collaborer au déploiement de procédures RH (ex. RGPD, élections) à la demande du RRH après approbation de la responsable opérationnelle.
-Formation : Participer à l'organisation et à la mise en place des formations et effectuer les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO.
-Disciplinaire : Rédaction de courriers disciplinaire, établir les convocations à entretien préalable et s'assurer du respect des délais.
-Support au QSE pour la mise à jour des DUERP pour garantir la sécurité au travail des salariés
-Participation à des forums d'emplois, lien avec les partenaires d'insertion (AGEFIPH)
-Participation au CSE et aide à la rédaction des PV
-Support à la RRH pour la vérification des bulletins de paie
Votre profil

Bonne connaissance de Word et Excel,
Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse
Autonomie et maturité dans l'organisation du travail
Curiosité intellectuelle, relationnelle et professionnelle

Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !
Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer.
Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?