Gouvernant - Responsable hébergements (R VA) F/H - FARAGLO RECRUT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 4 An(s)

Salaire

Autre de 2275,00 Euros à 2500,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Aujourd'hui, Faraglo recrute pour le compte de son client le Domaine de VALSOYO.


VALSOYO, c'est un un bel et vaste espace naturel dans la Drôme

VALSOYO, c'est plusieurs métiers :

- Hôtellerie et séjours de vacances dans des hébergements insolites
- Organisation d'événements et de spectacles pour particuliers et professionnels
- Activités ludiques et sportives dans notre parc
VALSOYO, c'est aussi une TPE familiale de 13 personnes, et une équipe solidaire et respectueuse des personnes et de la nature.
Le poste et vos missions
Le/la responsable hébergements supervise l'ensemble des services de l'hôtel et en salle. Il/Elle garantit la tenue de standards élevés de qualité et de service. Il/Elle encadre le personnel de l'hôtel et de ménage, gère les stocks, et veille à la satisfaction des clients.



- Gouvernance : vous serez responsable des services d'accueil du domaine, de la restauration (petit-déjeuner, petite restauration), de la propreté (chambres, espaces communs et salles), de l'équipement et du confort sur l'ensemble du domaine Gestion des stocks et achats : vous aurez la charge de gérer les stocks alimentaires, les consommables de l'hôtel et des salles ainsi que les produits d'entretien. Vous serez particulièrement attentif à la mise en place d'outils et de process permettant d'optimiser les coûts et d'augmenter la qualité de services Gestion d'équipe : vous managerez une équipe de 3 personnes, organiserez l'intervention des extras, et élaborerez les plannings
Ce que l'on vous propose
- 35h par semaine, annualisation du temps de travail, travail sur 1 week-end sur 2

- Possibilité de condenser le travail sur 4 jours par semaine

- Une mutuelle d'entreprise de qualité, prise en charge à 50%

- Une prime annuelle basée sur les résultats (20% du résultat est redistribué)

- Prise de poste idéalement en avril 2025

Les atouts du poste Polyvalent / à responsabilité / poste clé entre les équipes et les clients / l'impact du poste sur le quotidien / Un défi car il y a un grand terrain de jeu (RSE, achats, structuration..) / Engagement durable / Evolutif avec de nombreux projets en cours et à venir...

Formation: Bac +2 Hotellerie ou tourisme



Une expérience en tant que femme ou homme de ménage / chambre

Une expérience dans la gestion d'équipe et dans la gestion d'une petite restauration



Compétences et qualités recherchées

- Avoir de bonnes capacités d'anticipation
- Etre une personne reconnue comme organisée et structurante
- Etre force de propositions
- Avoir le sens du service clients, de l'accueil
- Etre autonome tout en ayant le goût du travail en équipe
- Apprécier la relation aux autres