Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1963,00 Euros à 3057,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

La chaire de recherche Le don au travail vise à développer la recherche dans la perspective du don au travail, à la fois comme cadre conceptuel pour mieux comprendre les phénomènes organisationnels, et comme objet en soi, en analysant les pratiques de don dans les entreprises.
Elle est accueillie dans l'équipe Homme Entreprise Société de l'école d'ingénieurs Polytech Nantes, sur le site de la Chantrerie, et accompagnée par la Fondation de Nantes Université. Les ingénieur(e)s d'étude recrutés feront partie de l'équipe de la chaire, sous la responsabilité de la titulaire de la chaire et du responsable de projets.
Missions
Les ingénieur(e)s d'étude recrutés auront pour mission de mettre en œuvre le programme de recherche et les activités de la chaire annoncés aux partenaires qui les financent et en collaboration avec eux.
 
Activités Principales
Les ingénieur(e)s d'étude recrutés contribueront à la mise en œuvre des deux principaux axes de la chaire : le projet « Réussite des transformations organisationnelles » (RETRO) et le projet « Gif in Business International Inquiry » (GB Inq.). Cela impliquera notamment les activités suivantes :
- Enquêtes de terrain de type recherche-intervention ou diagnostic organisationnel mobilisant des méthodologies essentiellement qualitatives
- Analyse des données en lien avec la littérature scientifique, travail de conceptualisation, rédaction d'articles scientifiques
- Présentation des recherches dans des séminaires, congrès académiques, ateliers avec des praticiens, ou lors de formations ou interventions auprès de publics divers
- Travail d'opérationnalisation des résultats de la recherche avec des praticiens afin de les traduire en outils directement mobilisables en entreprise
- Conception de supports de communication pour diffuser les produits de la recherche
- Animation de la communauté de recherche, d'ambassadeurs et de partenaires de la chaire en France et à l'international
- Contribution à la production d'ouvrages
Il s'agit de postes dédiés exclusivement à la recherche, mais n'excluant pas la possibilité d'intervenir dans des modules de formation en lien avec les thématiques de la chaire.
Il pourra convenir dans le cadre d'un projet de thèse de doctorat.
consultez le descriptif complet du poste ici

PROFIL RECHERCHÉ :

-   Formation et/ou qualification : Bac + 5 en management
-   Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste, débutant accepté si projet de thèse
-   Profils internationaux bienvenus
Compétences et connaissances requises
- Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Connaissance de l'entreprise, des différents domaines du management, des théories des organisations
- Capacités d'analyse et de synthèse, goût pour le travail théorique
- Quelques connaissances sur les théories du don seraient très appréciées
- Savoir-faire opérationnels :
- Connaissance minimale des méthodologies de recherches qualitatives : recherche bibliographie, entretiens, observation, analyse des données, conceptualisation
- Capacités rédactionnelles et communicationnelles, en français et en anglais
- Capacités d'animation et d'intervention en entreprise
- Savoir-être :
- Rigueur, analyse,
- Sens de l'observation, curiosité, réflexivité et goût pour la recherche
- Autonomie, responsabilité, initiative
- Aisance relationnelle et qualités pédagogiques
- Intérêt pour le don
Pour candidatez, transmettez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.