Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Rattaché(e) au service Après Vente, vous vous déplacez sur les sites de nos clients afin d'assurer les opérations de maintenance.
Vos principales missions :
- Être le contact principal du client et de ses équipes sur le site et représenter la Société
- Garantir la satisfaction client et s'assurer de la mise à disposition de machines opérationelles
- Rechercher les pannes, réparer les engins, et les entretenir.
- Faire la commande des pièces détachées auprès de notre filiale
- Anticiper les besoins des clients sur site
- Être le relais entre le client, les équipes techniques et commerciales,
- Maintenir le parc de matériels pour une meilleure durée de vie des machines.
Vous vous déplacez chez les clients, le permis est obligatoire
vous avez une expérience technique des matériel de manutention, ou réparation d'équipements ou maintenance, vous avez une formation dans le secteur mécanique, mécanique PL, électromécanique, Maintenance de matériel de manutention, TP ou Engins agricoles.
Pour occuper le poste, il est nécessaire d'avoir le sens des responsabilités, un sens relationnel (vous représenter l'image de la société), le respect des normes de sécurité, une polyvalence.
Description du profil :
Compétences :
Pneumatique, Réaliser la mise au point de systèmes automatisés,
Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés