Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Nous recherchons un chef de produit marketing (F/H) pour renforcer l'équipe Marketing du groupe Synergie.
Rattaché à la Direction Marketing, sous la supervision du Responsable Marketing, vous serez en charge de la conception et de la mise sur le marché des offres du groupe dans le domaine des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation.)
Les principales missions marketing dont vous aurez la charge :
-Participer à la construction du plan marketing et de la roadmap de développement des nouvelles offres de services
-Réaliser une étude et veille sur les offres de la concurrence, mais également plus largement sur le marché des services
-Concevoir les nouvelles offres de services en relation avec les équipes terrain, pricing, informatique, juridique : études de marché, identification des besoins clients, conception des offres, définition des cibles, positionnement prix.
-Assurer la conception et la mise à jour des outils commerciaux associés aux offres dont vous aurez la charge (outils d'aide à la vente, argumentaires, plaquettes, vidéos.)
-Concevoir des campagnes et opérations de mise en avant des offres de services auprès des différentes cibles de clients (campagnes de communication, emailing.)
-Déployer un plan d'action 360° omnicanal (offline et online) en lien avec les temps forts commerciaux pour le lancement et l'activation des différentes offres.
-Vous assurer de la bonne appropriation de ces outils par les équipes terrain et, plus généralement, être leur point de contact privilégié pour les accompagner dans la commercialisation et l'animation des offres.
-Travailler en transversalité avec les équipes marketing et digitales sur les projets d'innovations
Pour vous aider dans votre réussite, vous interagirez avec :
-En interne : les différentes direction support (marketing, communication, informatique, juridique, finance.), le réseau d'agences (managers, commerciaux, responsables de compte, chargés de recrutement) et les équipes commerciales Grands Comptes.
-En externe : agences de marketing et communication.
Description du profil :
Niveau de formation : Bac + 5, diplômé(e) d'un Master 2 type école de commerce, spécialisation marketing ou communication.
Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience, avec une expérience d'assistant chez de produit ou chef de produit, idéalement dans le secteur des services BtoB ou BtoC (recrutement, banque, assurance.). Une expérience dans une entreprise de réseau serait un plus appréciable.
COMPETENCES HUMAINES ET COMPORTEMENTALES
-Capacité d'organisation
-Sens de l'observation, de l'analyse
-Sens de la communication, écoute
-Souplesse, adaptabilité
-Curiosité, ouverture d'esprit
-Créativité
-Impact/Capacité à convaincre
-Réactivité et capacité d'adaptation
-Travail en équipe
COMPETENCES TECHNIQUES
-Gestion de projets transverses (Gestion d'Agence/de Prestataire, animation de réunion, utilisation d'outils de planification, pilotage, suivi d'action)
-Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
-Mix marketing : prix, produit, promotion, distribution
-Maîtrise d'un outils CRM/Marketing Automation serait un plus