Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Responsable de Compte en agence hébergée Synergie PROXI ? C'est peut-être le poste qu'il vous faut !
En lien direct avec votre client, et basé(e) directement sur site, vous êtes à l'écoute de ses besoins et de ses problématiques pour lui apporter des réponses pertinentes de délégation de personnel intérimaire.
Vous êtes en lien direct avec les principaux acteurs de l'entreprise : ressources humaines, production, chefs d'équipe. Vous intervenez dans le développement et la fidélisation du compte PROXI.
Voici les points clés de votre mission :
-Recrutement des candidats et des intérimaires : vous élaborez un plan de gestion prévisionnelle et de recrutement, vous recherchez les candidats par le biais du sourcing, vous évaluez et sélectionnez les candidats, vous déléguez les intérimaires et faites le suivi des missions.
-Gestion des ressources humaines : vous établissez les contrats, anticipez les fins de mission, planifiez les actions de formation, traitez les réclamations et les litiges relatifs aux intérimaires.
-Suivi et développement commercial du client : vous valorisez l'image de Synergie auprès du client, vous vous informez sur les besoins prévisionnels, vous élaborez des bilans intermédiaires et de fin de mission, et réalisez régulièrement des points avec le client pour évaluer sa satisfaction.
-Pilotage du compte PROXI : vous pilotez l'activité de manière à atteindre les objectifs et budgets fixés, vous suivez, analysez et reportez les indicateurs de gestion et mettez en place les actions préventives nécessaires, vous rendez compte de votre activité à votre hiérarchie à travers des reportings réguliers.
Poste à pourvoir en CDI, horaires flexibles.
Description du profil :
Nous sommes faits pour nous entendre si :
-Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation,
-Vous voyez toujours le verre à moitié plein,
-Vous savez prendre du recul et gérer vos émotions,
-Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées,
-Vous connaissez la législation et les enjeux du travail temporaire.
Ce que nous pouvons vous apporter :
-Un salaire avec un variable pour valoriser votre implication,
-Des tickets restaurant,
-Une mutuelle prise en charge à 60%,
-Un 13ème mois soumis à conditions,
-De nombreux avantages via un CE national,
-Un accord RTT,
-Des perspectives de carrière au sein du Groupe en France mais aussi à l'international !
Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.