Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Votre quotidien en tant que Responsable d'agence :
Vous serez amené(e)s à développer et entretenir des relations étroites avec les clients existants,
Vous prospecterez de nouveaux clients afin de développer le portefeuille de l'agence,
Vous gérerez votre équipe de recruteurs en les motivant, en les formant et en les encadrant
Vous suivrez les indicateurs de performance de l'agence et mettrez en place des plans d'actions pour améliorer les résultats
Vous respecterez les procédures et veillerez au respect des normes de qualité
Vous accompagnerez votre équipe à recruter, évaluerez et sélectionnerez les candidats en fonction des besoins clients.
Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations.
Nous sommes faits pour nous entendre si :
Vous savez anticiper les besoins clients
Vous savez négocier et mettre en avant votre expertise dans les propositions commerciales
La satisfaction client est une priorité
Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées
Vous avez un leadership naturel
Vous aimez transmettre et voir grandir votre équipe à vos côtés
« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » a du sens pour vous
En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si :
Vous n'avez pas l'esprit d'équipe
Vous détestez créer des relations de confiance auprès de partenaires
Vous n'aimez pas piloter
Vous n'êtes pas une personne de terrain
Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite :
Salaire + variable
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 60 %
13ème mois soumis à conditions
De nombreux avantages via un CSE national
Horaires de journées
12 RTT/an
Véhicule de fonction
Carte affaires
Matériel informatique mis à disposition
Création d'un réseau
Découverte de plusieurs secteurs et divers profils
Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée
Et à l'avenir ?
Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international !
Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
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Description du profil :
Contrôler la réalisation d'une prestation - Coordonner l'activité d'une équipe - Organiser et planifier l'activité d'un parc de matériel (affectation, suivi maintenance...) - Superviser l'activité d'un service public - Mettre en place une politique de partenariat - Gérer le budget global d'une structure - Réaliser un suivi d'activité - Suivre l'état des stocks - Etablir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux - Dialogue social - Droit commercial - Gestion budgétaire, financière et économique - Outils de planification - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Techniques commerciales - Techniques d'animation d'équipe - Techniques de communication - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Gestion administrative - Gestion de projet
Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Capacité à diriger - Esprit d'analyse - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle