Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 6 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, en CDI :
Chargé Ressources Humaines F/H
Notre client est un fournisseur de carburant pour les grandes et moyennes surfaces. Leader de la distribution dans son domaine.
Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour mission principale d'assurer l'organisation sociale, vous assurez du respect de la politique RH de l'entreprise et vous coordonnez les différentes interactions entre l'administratif et les collaborateurs,
Vous aurez également un rôle essentiel de communication et d'information auprès des salariés et des managers sur votre site. Vous assurez la gestion de la Ressources Humaines sur votre site.
Votre quotidien s'articule autour des tâches quotidiennes suivantes :
-Gestion et Administration du personnel : DPAE, Contrat, dossier du personnel de l'intégration à la sortie du salarié, reporting. gestion et suivi des partenaires (médecine du travail, inspection du travail partenaire sociaux).
-Paie et déclaration sociale : Assurer la paye, de l'élaboration à la génération des virements, travailler avec un prestataire, assurer les contrôles et vérifications des payes, veiller à la bonne tenue de l'outil de GTA, suivre l'application de la règlementation.
-Social et juridique : Assurer le traitement des dossiers sensibles et contentieux, suivi des procédures, mise en conformité des accords (intéressement, PERCO, accord TT).
-Pilotage des projets et de la politique RH : Piloter les projets mis en place par la direction, travailler sur des nouveaux projets RH, être le back up du Responsable RH
Description du profil :
Vous possédez un Bac + 5 minimum dans la gestion des Ressources Humaines. Vous possédez une expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire.
Vous disposez de bonnes connaissances en gestion administrative du personnel, gestion de la paye, du droit social.
Vous possédez une bonne maitrise des outils de bureautiques et de bonne qualité rédactionnelles.
Vous aimez le travail en équipe et vous êtes doté de qualités relationnelles.
Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome et proactif.
Vos forces sont l'esprit d'analyse et de synthèse, l'organisation, et le relationnel. Vous avez un grand sens du respect de la confidentialité.
Alors n'hésitez pas à postuler en ligne.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées.
Pour faire la différence :***Rémunération selon profil