Gestionnaire RH (H/F)
Offre publiée le 17/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 12 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1835,00 Euros à 1850,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Au cœur d'une région reconnue pour sa qualité de vie, l'Université d'Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants. Membre de la COMUE Angers-Le Mans, l'UA est une université pluridisciplinaire avec un secteur santé, accueillant plus de 29000 étudiants répartis sur 3 campus angevins (Belle-Beille, Saint-Serge et Santé) et 2 campus délocalisés (à Cholet et Saumur). Elle comprend 8 composantes (5 Facultés, ...
Lieu de travail
49 - ANGERS (Code postal 49000)
Description de l'offre
Description du poste :
Assurer le processus de gestion administrative d'un portefeuille d'agents contractuels***Assurer les missions courantes de gestion administrative***Rédiger les actes de gestion***Alimenter, actualiser et fiabiliser les données dans l'outil de gestion SIHAM***Rédiger des courriers administratifs et des notes d'information***Veiller au respect et à la bonne application de la réglementation et des procédures***Accueillir, informer les agents et diffuser l'information relative aux procédures de gestion***Assurer la mise en œuvre des opérations de gestion financière d'un portefeuille d'agents***Identifier et traiter les informations susceptibles de modifier le traitement des agents***Vérifier les justificatifs nécessaires avant saisie des modifications***Effectuer toutes les saisies liées à la paie dans l'outil de gestion SIHAM***Vérifier les saisies avant transmission des justificatifs à la référentes paie du pôle***Appliquer les procédures et respecter le calendrier de paie***Missions transversales***Assurer la gestion et le suivi des propositions de CDI***Effectuer le reclassement des nouveaux CDI selon le dispositif appliqué à l'UA***Créer des tableaux de bord nécessaires à la gestion et en faire le suivi***Veiller aux évolutions réglementaires et les appliquer selon les procédures***Classer et archiver les documents dans les dossiers des agents
Description du profil :
Savoirs :***Connaissances générales des ressources humaines***Procédures de gestion des ressources humaines***Concevoir des tableaux de bord***Organisation et conditions de travail***Sélectionner et classer l'information
Savoir-faire :***Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe***Gérer les situations d'urgence***Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité/au domaine***Travailler en équipe***Utiliser les outils bureautiques***Savoir gérer les pics d'activités
Savoir-être :***Rigueur/Fiabilité***Sens de la confidentialité***Sens de l'organisation***Réactivité***Sens relationnel
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4222779
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable de la gestion des Ressources Humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
Offres d'emploi similaires
Responsable Paie F/H (H/F)
Contrat à durée indéterminée (Temps plein)
Terrena (49 - ANGERS)
RESPONSABILITÉS : Lydie, Responsable paie Groupe recherche un.e responsable paie adjoint.e pour l'équipe paie de l'UES Terrena et quelques filiales. En tant que Manager, vous piloterez une équipe de 7 gestionnaires paie basés sur Angers et Laval. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité et la justes...
Responsable ressources humaines (H/F)
Contrat à durée indéterminée
(49 - ANGERS)
Description du poste : Le RRH est chargé de la gestion quotidienne et le développement des activités liées aux ressources humaines. Le RRH supervise l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à la gestion des carrières, en passant par la formation et le développement, tout en veillant à la conformité ave...
Responsable RH et Communication Groupe (H/F)
Contrat à durée indéterminée
(49 - ANGERS)
En tant que Responsable RH et Communication Groupe, vous aurez un rôle clé dans la mise en place de notre stratégie RH et communication. Vos principales missions seront les suivantes : - Développer et piloter la politique RH du Groupe : définition d'une stratégie RH globale et harmonisée entre les différentes entité...