Directeur technique et sécurité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2215,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans la location de logements recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) Référent technique et sécurité. Vos missions seront les suivantes :
Gestion technique des résidences :
- Identification et résolution des problèmes techniques liés aux résidences,
- Implication dans l'ouverture de nouvelles résidences, avec un accent particulier sur la gestion technique,
- Élaboration des budgets liés à l'entretien courant et aux grosses réparations en collaboration avec les gestionnaires et la direction du patrimoine,
- Suivi et gestion de la vacance technique des logements en coordination avec les responsables d'agence,
- Participation à la remise en état des logements après des départs de résidents, notamment pour les logements fortement dégradés,
- Surveillance proactive des locaux pour prévenir et détecter les anomalies ou dégradations.
Appui technique auprès des gestionnaires :
- Assistance des nouveaux gestionnaires, particulièrement sur les tâches techniques de leurs missions,
- Mise en place et direction de formations axées sur les aspects techniques du métier pour les gestionnaires (établissement de bons de travail, gestion des contrats prestataires, etc.),
- Soutien aux gestionnaires dans la gestion des sinistres et suivi des dossiers en coopération avec le service des assurances et le technicien en réhabilitation du patrimoine.
Rémunération 2215/ mois + des avantages
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons un candidat avec une formation de niveau Bac +3 dans le domaine du bâtiment ou de l'immobilier, tel que BUT en Génie Civil ou Licence Métiers de l'Immobilier. Vous devriez justifier d'une expérience avérée en gestion locative ou technique.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Capacité à formuler des propositions innovantes,
- Pédagogie pour transmettre efficacement vos connaissances,
- Aptitude à fédérer et motiver les équipes autour d'objectifs communs,
- Réactivité pour faire face aux imprévus avec efficacité et sang-froid.