Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 55000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable des activités suivantes :
Recrutement et Gestion des Compétences : Vous assurez le recrutement des agents et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, en veillant à aligner les besoins stratégiques avec les ressources humaines disponibles.
Management et Développement des Cadres : Vous assurez le management des cadres de santé et des faisant fonction de cadre placés sous votre responsabilité, en les accompagnant dans l'analyse des situations complexes et l'évaluation de leurs performances. Vous soutenez activement les cadres dans la réalisation de leurs objectifs et dans la résolution de problématiques opérationnelles.
Accompagnement des Nouveaux Cadres : Vous êtes le point de soutien pour les cadres nouvellement nommés, facilitant leur intégration et leur prise de fonction au sein de l'équipe.
Gestion Administrative et Opérationnelle : En collaboration avec le cadre administratif, vous participez à la gestion administrative du personnel soignant, tout en assurant l'harmonisation et la coordination des ressources humaines et des moyens opérationnels du pôle.
Gestion du Pool de Remplacement : Vous supervisez le pool de remplacement du pôle, assurant la continuité du service en l'absence du cadre responsable.
Intégration et Santé au Travail : Vous participez activement à la politique d'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires. Vous accompagnez également les professionnels dans leur reprise d'activité et leur maintien dans l'emploi, en lien avec les décisions issues des staffs « santé au travail ».
Participation Active au Staff Santé au Travail : Vous contribuez aux staffs « santé au travail » pour les agents de votre pôle, favorisant ainsi un environnement de travail sain et sécurisé.
Titulaire du Diplôme d'État de Cadre de Santé, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Vous avez développé une expertise solide en pratiques de soins infirmiers et maîtrisez parfaitement l'hygiène hospitalière ainsi que les principes de gestion des risques. Vos compétences en communication et en pédagogie sont excellentes, vous permettant de collaborer efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires dédiées au projet de soins des patients. Vous possédez une connaissance approfondie de la réglementation des soins infirmiers et des droits des patients.
Notre consultante Chloé Piron, se fera un plaisir de prendre contact avec vous pour échanger. Candidature traitée en toute discrétion