Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 4 An(s)

Salaire

A partir de 42 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:

Rattaché au dirigeant et avec une équipe de 3 personnes, nous recherchons notre Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) sur un périmètre passionnant : centres de formations, agences d'emploi et groupements d'employeurs.



En tant que DAF, vous serez chargé de déployer la stratégie du Groupe dans sa dimension financière en collaboration avec le Président et les membres du comité de Direction. En tant que véritable partenaire métier, vous accompagnez l'ensemble de la ligne managériale dans le pilotage budgétaire, le contrôle de gestion et le respect des procédures. Vous assurez la tenue comptable des entités du Groupe et des Groupements d'Employeurs, soit une douzaine de structures.



Vos responsabilités :

1. Piloter le volet financier de la stratégie du Groupe

Participer à la définition de la stratégie et formaliser le budget

Définir les objectifs financiers et leurs déclinaisons opérationnelles

Structurer et fiabiliser les process de gestion en faveur de la simplification et de l'automatisation

Définir et suivre les indicateurs clés et rendre compte à la Direction

Monter et suivre les dossiers de subvention

Suivre le volet financier des projets



2. Encadrer l'ensemble de l'activité comptable et fiscale


* Comptabilité Générale/Auxiliaire/Analytique


- Superviser la saisie, le pointage et le lettrage/rapprochement des écritures comptables

- Contrôler les écritures et les déclarations de TVA

- Assurer la comptabilisation correcte des écritures d'immobilisation

- Analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan pour préparer la fin de l'exercice

- Calculer les provisions de fin d'année à intégrer au bilan

- Suivre et contrôler les opérations de facturation et mettre en place les actions correctives nécessaires


* Bilan


- Elaborer les bilans et les comptes de résultat dans le respect des délais légaux et conformément à la réglementation

- Calculer le résultat fiscal et l'impôt sur les Sociétés

- Elaborer les liasses fiscales et les annexes

- Calculer et réaliser les déclarations fiscales (IS, TVA, TVS etc.)

- Présenter les comptes à la Direction et donner les explications nécessaires




* Suivi de la trésorerie


- Contrôler les encours clients

- Contrôler les encaissements et les retards de paiement et veille au respect des procédures de relances et alerter les personnes concernées ;

- Gérer le plan de trésorerie des différentes structures et du Groupe.



3. Réaliser un contrôle de gestion efficace

Actualiser et diffuser l

Profil recherché:

Le candidat idéal devrait (oui, devrait car le candidat idéal n'existe pas) avoir de solides connaissances en finance, comptabilité et fiscalité d'entreprise ; connaitre le droit des affaires et le droit social ; avoir des compétences en contrôle de gestion ; maîtriser les outils décisionnels et de gestion de données ; savoir manager en équipe et en transversal ; maîtriser les logiciels de comptabilité et les systèmes d'information (Sage 1000, N2F, SFD).



Le candidat idéal devrait (toujours devrait, oui) être capable de traduire une vision stratégique en plans d'action concrets, de synthétiser l'information de façon à fluidifier la prise de décision, savoir faire preuve de discrétion, tout en faisant preuve de discrétion et d'humilité. Travailler de manière collaborative avec les autres membres du Codir pour promouvoir une culture d'entreprise positive et favoriser l'engagement des collaborateurss est également crucial.



Vous devrez être capable d'intégrer et d'agir en ligne avec nos valeurs : Passion, Audace, Engagement. Vous êtes sensibles aux enjeux humains, sociaux et environnementaux. Vous souhaitez réussir en faisant réussir les autres.



Réception des candidatures jusqu'au 30 septembre.