Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description :


DESCRIPTIF DU SERVICE :
Service de 28 lits et d'une consultation (2 salles de fibroscopie, 1 salle de bilan urodynamique, 1 salle d'éducation, 4 salles d'examen)
L'équipe paramédicale du service d'hospitalisation compte : 15 IDE, 12 AS et 9 ASH
L'équipe paramédicale de la consultation compte : 4 IDE et 2 AS
Travail en trinôme sur les chirurgies du pôle
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Le/la cadre de santé :
- organise et coordonne l'activité des professionnels et les moyens du secteur et des consultations, en étroite collaboration avec l'équipe médicale
- exerce le leadership managérial de l'équipe paramédicale
- coordonne les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations
- met en œuvre la politique institutionnelle et le projet médical et soignant au sein de l'unité
- développe la recherche paramédicale
- développe la culture du signalement et gestion des risques
- participe à la gestion médico économique du secteur en responsabilité
- travaille en collaboration avec les services supports
DESCRIPTION DES ACTIViTÉS :
* ORGANISATION ET COORDINATION DES ACTIVITÉS DE SOINS :
Coordonne au quotidien l'affectation des moyens en regard de l'activité (ressources humaines, matériels et hôtelières) au sein du secteur d'hospitalisation, des consultations et des besoins du pôle
Communique efficacement entre les différents acteurs du parcours patient (OPP, bloc, consultation, SAU.)
* MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE PARAMÉDICALE AU QUOTIDIEN :
Diffuse les informations (ascendante et descendante)
Conduit des réunions de service, réunion d'équipe
Développe et valorise les compétences individuelles et collectives, accompagne les projets professionnels
Conduit les entretiens annuels d'évaluation et d'expression des besoins en formations
* PROMOTION DE LA DÉMARCHE QUALITÉ ET DE LA GESTION DES RISQUES AU SEIN DES UNITÉS :
Promeut la démarche qualité (déclaration des EI et des indicateurs qualité, participation aux audits, évaluation des procédures.)
Participation aux projets de service et de l'institution
Veille au respect des règles de sécurité, d'hygiène et à la mise en œuvre des procédures
Participe à la démarche de certification de l'établissement et à la mise en œuvre du programme qualité
* PARTICIPATION AUX RÉUNIONS DU PÔLE ET DE L'INSTITUTION
Instances du pôle : bureau de pôle, réunions cadres du pôle
Institutionnelles : réunions cadres de santé, AG des cadres, AG Qualité.



Profil recherché :


Profil recherché :
* Sens de l'organisation et du travail en équipe
* Sens du relationnel et de la communication
* Dynamisme et rigueur
* Ecoute, disponibilité et bienveillance
* Adaptabilité et créativité