Chef de chantier électricité tertiaire et indus (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros

NC

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner.

Kalixens RH recherche pour le compte de l'un de ses clients, une société spécialisée dans l'électricité tertiaire et industrielle, un chef de chantier (H/F).

Mission principale :
Le chef de chantier est responsable de la bonne exécution des travaux sur le terrain. Il coordonne, encadre et assure la sécurité de son équipe sous l'autorité du conducteur de travaux. Il veille à la disponibilité des ressources et à la conformité des procédures, en garantissant le respect des délais, de la qualité et des normes environnementales.

Missions principales :
? Préparation et suivi technique du chantier :
- Analyser le dossier technique et les plans.
- Estimer les besoins en main-d'oeuvre, matériel et sécurité.
- Coordonner les sous-traitants et assurer l'approvisionnement en matériaux.

? Encadrement et animation d'équipe :
- Superviser et accompagner l'équipe sur le terrain.
- Organiser les plannings et garantir le respect des consignes de sécurité.
- Mener des causeries et audits sécurité.

? Suivi et reporting :
- Assurer le suivi des tâches et ajuster les délais si nécessaire.
- Informer le conducteur de travaux des incidents et situations à risque.
- Organiser et piloter des revues de chantier avec le conducteur pour suivre l'avancement global du projet.
- Rédiger et transmettre un retour d'expérience du chantier (bilan : points positifs, axes d'amélioration).
- Tenir à jour un carnet de bord et un dossier technique

Le poste est à pourvoir en CDI rapidement.
La rémunération est à définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat.


Idéalement de formation Bac pro à Bac+3 en électricité, vous justifiez d'une première expérience sur un même poste avec des compétences en électricité tertiaire / batiment et industrielles

De nature rigoureux et autonome, vous savez fédérer une équipe autour d'un même projet.