Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 4 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
En tant que Chargé(e) Paie et Administration du Personnel F/H, vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les sujets Paie & Administration du personnel dans votre périmètre de gestion ( environ 200 salariés).
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez la responsabilité des sujets sur votre périmètre, vos missions principales sont :
· Administration du Personnel:
o Gestion des nouveaux salariés (D.P.A.E, affiliation à la mutuelle, convocation visite médicale etc.)
o Gestion des absences via le logiciel de gestion des temps Octime
o Gestion des arrêt CPAM ( maladie, maternité, paternité, AT)
o Gestion des sorties ( documents de solde de tout compte)
· Paie ( Logiciel ADP Decidium)
o Saisie des éléments variables de paie
o Contrôle données importées de notre SIRH ( Sucess factor) & du logiciel de temps
o Contrôles & validation des variations de paie mensuelles
o Calcul des Solde de tout compte
o Contrôle et validation DSN
o Contrôle et paiement des diverses cotisations
Description du profil :
· Formation : BAC +2/3 type Gestion, RH, Comptabilité.
· Expériences : Vous possédez idéalement 3 ans d'expériences sur un poste similaire (de préférence en paie interne).
· Compétences requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre discrétion. Votre maîtrise des chiffres, et votre sens de l'adaptabilité sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
· Compétences techniques : Maitrise d'un logiciel de paie (ADP DECIDIUM) et du pack office.