CHARPENTIER CHEF D'ÉQUIPE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 7 An(s)

Salaire

Horaire de 14,00 Euros à 18,00 Euros

Indemnités

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

JUBIL INTÉRIM DE SAINT-SULPICE 81370, recherche pour l'un de ses clients basé à LAVAUR 81500, un Charpentier Chef d'Équipe H/F. 39h/semaine.

Missions:

1- Encadrement et gestion d'équipe:
- Encadrer, motiver et coordonner une équipe de charpentiers.
- Planifier et répartir les tâches en fonction des compétences et des priorités du chantier.
- Former les nouveaux collaborateurs et veiller à leur montée en compétences.
- Assurer un suivi régulier de l'avancement des travaux.

2- Organisation et suivi du chantier:
- Lire et interpréter les plans techniques et les documents liés au projet.
- Superviser la préparation, l'assemblage et la pose des éléments de charpente.
- Veiller au respect des délais fixés et à l'organisation optimale du chantier.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés par l'équipe.

3- Gestion des équipements et matériaux:
- Vérifier et préparer les matériaux et outils nécessaires pour le chantier.
- Assurer l'entretien des équipements et signaler tout besoin de réparation ou de remplacement.
- Gérer les stocks de matériaux en coordination avec le service logistique.

4- Sécurité et conformité:
- Appliquer et faire respecter strictement les normes de sécurité sur le chantier.
- S'assurer du respect des normes de construction et de qualité en vigueur.
- Identifier et signaler les risques éventuels.

Rémunération selon profil. Indemnités kilométriques + paniers repas.

- Maîtrise des techniques de charpenterie (bois, métallique, mixte).
- Lecture et compréhension de plans techniques.
- Utilisation des outils et des machines de charpenterie (scie, rabot, perceuse, etc.).
- Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur.
- Compétences relationnelles et managériales.
- Leadership et capacité à gérer une équipe.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Communication claire et efficace.
- Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes.