SURVEILLANT DE NUIT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de

Pass Navigo, tickets restaurant.

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein de Cités Caritas, la Cité Jean-Baptiste Caillaud se compose d'un Pôle hébergement-logement avec un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un Hébergement d'Urgence et des actions d'accompagnement en logement, d'un Pôle Asile et Intégration avec un Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et des actions d'intégration ainsi que d'un Centre Maternel.
Le surveillant de nuit assure le bon fonctionnement du centre. Veille au calme et à la sécurité de l'établissement.


Sous la responsabilité de la Responsable de Service et en lien avec l'équipe de l'établissement, le Surveillant de nuit assure une veille active des personnes et est en charge de veiller à leur intégrité physique et morale. Il intervient pour assurer leur protection. Il garantit les conditions de repos des personnes et les accompagnent dans leurs besoins en tenant compte des problématiques individuelles.
En fonction du besoin, il peut être amené à agir directement, transmettre les informations de nuit par écrit et par oral aux équipes éducatives et prévenir les services d'urgences concernés. Par ailleurs, il assure la surveillance et la sécurité des locaux et des équipements.
Participer au fonctionnement général de l'établissement et aux instances de réunion
Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans la vie quotidienne.
Réguler les problèmes qui peuvent se poser durant la nuit.
Travailler en lien avec l'équipe ainsi que les Agents de Sécurité (SGC).
Communiquer à l'équipe et à l'aide du cahier de liaison tout événement important de la nuit.
Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs.
Favoriser l'expression et la participation au sein du centre.
Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, projets
Veiller au bon fonctionnement du centre, afin d'en assurer la sécurité et l'hygiène.


Capacité d'écoute,
Capacité de travail en équipe,
Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités,
Capacité rédactionnelle,
Expérience auprès d'un public en grande précarité,
Maîtrise de l'outil informatique.