Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Au sein d'une équipe nouvelle et pluridisciplinaire, vous allez contribuer à améliorer les conditions de prise en charge des personnes vulnérables en situation d'urgence sociale.
Rattaché.e à une structure reconnue et bien implantée, vous coordonnerez le parcours global et les démarches spécifiques d'un public en grande difficulté. Vos missions principales seront les suivantes :
- Suivre les demandes et signalements SIAO relatifs au public d'adultes isolés ou en famille
- Comprendre et analyser les problématiques des usagers : soins, hébergement et logement, handicap, administration, ressources, insertion etc.
- Mobiliser les partenaires pour la prise en charge globale des situations complexes
- Construire le parcours avec l'ensemble des structures partenaires
- Coordonner le parcours des usagers
- Assurer le suivi des plans d'action.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social (assistant social, conseiller en économie sociale et familiale, licence pro en intervention sociale, D.U. etc.), ou autre diplôme du secteur social d'un niveau Bac+2 et avec une expérience significative en travail social.
Votre connaissance des politiques publiques en vigueur, des dispositifs, du public et des acteurs de l'urgence et de l'insertion du territoire est un avantage.
Si :***Vous avez une bonne capacité d'analyse et de diagnostic des situations individuelles,
* Vous savez coordonner et transmettre, et animer des groupes de travail et des réunions avec des acteurs diversifiés,
* Vous êtes engagé.e dans votre travail et savez être force de propositions et que vous êtes capable de prendre du recul pour coordonner et orchestrer des démarches souvent complexes
Vous pouvez devenir le référent de parcours du SIAO !
Vous serez acceuilli.e et formé.e aux spécificités par les encadrants de la structure afin d'être pleinement opérationnel.le.
- CDI de 35 heures.
- Rémunération de 2 221 à 3 191 bruts selon votre profil.
- Horaires de bureaux, semaine à 4,5 jours, télétravail partiel possible.
Attiré.e par ces missions et avec un profil qui correspond ? Envie de participer à la construction d'un nouveau dispositif en forte évolution et au cœur de la politique du logement et de l'hébergement accompagné ? J'attends votre candidature !