Chargé de Recrutement H/F
Offre publiée le 16/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire
- Annuel de 35000,00 Euros à 39000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- Bridge RH
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Bridge RH & Associés, cabinet généraliste à taille humaine fondé en 2010 par des experts en recrutement. Nous mettons notre expertise et nos conseils au service de nos candidats et de nos partenaires, notre objectif : créer de belles rencontres professionnelles. Notre ADN repose sur des valeurs essentielles : la bienveillance, la confiance, l'engagement Il n'y a qu'un pont à franchir !
Lieu de travail
95 - ROISSY EN FRANCE (Code postal 95700)
Description de l'offre
POSTE : Chargé de Recrutement H/F
DESCRIPTION : Nouvelle opportunité à pourvoir !
Vous recherchez un nouveau challenge pour propulser votre carrière professionnelle et vous épanouir au travail ?
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, groupe leader de la Sûreté/sécurité Aéroportuaire localisé à Roissy, la pépite qui occupera le poste de Chargé de recrutement H/F.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Analyser les besoins en recrutement.
- Rédiger les offres d'emploi, identifier et développer les méthodes de sourcing, les relations écoles, participation à des salons, etc.
- Gérer les candidatures reçues, procéder à la première sélection en adéquation avec les postes à pourvoir.
- Présenter les profils présélectionnés au Directeur du marché et au client.
- Recevoir les candidats retenus et valider leur profil : motivations, compétences, etc.
- Adapter les méthodes de recrutement aux attentes du client (mises en situation, tests).
- Réaliser des comptes-rendus d'entretiens (synthèse, grille d'analyse des candidats).
- Réaliser des reporting auprès de la Direction RH et du Directeur du marché.
- Gérer l'onboarding des nouveaux embauchés, leur accompagnement après intégration et le suivi de leur parcours au sein de l'entreprise.
Ce que notre partenaire vous apportera :
- Rémunération :35K + 10% de variable
- Avantages obligatoires : Mutuelle, Variable, TR, remboursement des transports
- Avantages partenaires : Télé travail 1 fois par semaine + prime de participation
- Statut : Agent de maîtrise
PROFIL : - De formation Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en recrutement.
- La connaissance des métiers de l'aérien et/ou de l'aéroportuaire serait un plus.
- Ce poste nécessite un très bon niveau d'anglais puisque les échanges avec notre client se font uniquement en anglais.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre aisance relationnelle, votre capacité à convaincre et souhaitez rejoindre une belle aventure ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4165173
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
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