Approvisionneur - F/H (H/F)
Offre publiée le 14/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 10 Mois
- Durée de travail
- 35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- Courir
Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
Lieu de travail
38 - GRENOBLE (Code postal 38000)
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
Le Contexte :
Le Groupe Courir recherche un(e) Approvisionneur en CDD (octobre 24 à Août 25 - remplacement congé maternité) Le poste est rattaché(e) à la Responsable Approvisionnements dont l'équipe est constituée de 3 personnes.
L'objectif du poste est de s'assurer que le bon produit arrive dans le bon point de vente et au bon moment afin que l'écoulement des stocks soient le plus rapide possible.
Les Missions :
1.Gérer la mise en place (implantation des produits sur les points de ventes) et le réassort produit sur les points de vente (dates précises, quantité)
- Corriger les prévisions en fonction des événements non prévisibles (temps, opé, etc.)
- Connaître et analyser les potentiels, spécificités, performances, contraintes de stockage de chaque magasin.
- Gérer la mise en place et le suivi des opérations commerciales fonction des potentiels de ventes de chacun des magasins et de prévisions de ventes.
- Gérer l'affectation des stocks de fin de saison en fonction de la stratégie solde définie
- Optimiser le réapprovisionnement aval
2. Analyser les stocks point de vente quantitatif/qualitatif : analyse le taux d'écoulement et du taux de disponibilité magasins.
- Alerter sur le risque de rupture en entrepôt
- Gérer la pénurie
- Valider/alerter les stocks points de vente
3. Participer à l'amélioration continue des processus et des procédures
4. Assurer un reporting régulier (Point Hebdo Achat/Gestion/Appro)
- Alerter sur la situation commerciale des points de vente
- Analyser les ruptures/ventes perdues et établir des plans d'action pour les limiter (Gestion de pénurie)
- Analyser les surstocks et établir des plans d'action pour les limiter
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous êtes titulaire d'au moins d'un Bac+3 dans le domaine de la Supply-Chain/Achats Logistiques/ Commerce International
- Vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire dans le Retail (stage, alternance ou premier poste).
- Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel et SAP (serait un plus).
- Vous avez des notions d'Anglais
En termes de personnalité :
· un profil rigoureux, organisé et autonome, qui est en capacité d'évoluer dans un environnement changeant
· une personne réactive et flexible dotée d'un fort esprit d'équipe
· capable de travailler de manière transversale en toute transparence et ayant des qualités de communication.
Le processus de recrutement :
1) Entretien avec le Responsable Relations Humaines Siège
2) Entretien avec la Responsable Approvisonnements
Rejoindre la team Courir c'est :
· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International
· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, avec des opérations Octobre Rose)
· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation).
Mais c'est aussi :
· 1 à 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai
· Une paire de sneakers offerte à l'intégration
· Une carte fidélité salarié qui offre -25%¿(dès 1 mois d'ancienneté)¿
·Une carte Titre Restaurant Swile¿(dès 2 mois d'ancienneté)¿
Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?
Rejoignez-nous sur @inside_courir
Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4126724
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (Code ROME : N1303)
Autre appellation de l'offre : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
Offres d'emploi similaires
Approvisionneur (H/F)
CDD - 7 Mois (Temps plein)
1001 PILES (38 - Saint-Égrève)
Nous recherchons pour notre site basé à Saint Egrève un « Approvisionneur » en CDD. Missions principales : Rattaché(e) au Responsable Achats OEM et Approvisionnements, vous assurez les missions suivantes : Analyser et consolider les besoins, Réapprovisionner les produits de nos stocks Etre garant du niveau de...
Assistant / Assistante logistique (H/F)
CDD - 5 Mois (Temps partiel)
DL SPORTS (38 - ST MARTIN D HERES)
Pour accompagner notre équipe enthousiaste, passionnée et familiale, nous recrutons un Assistant(e) logistique en contrat mi-temps ou extra pour la saison d'hiver 2024/2025. En tant qu'Assistant(e) logistique, vous êtes garant du respect de la chaîne de stockage, de la préparation et la livraison de marchandises....
Approvisionneur (H/F)
Contrat à durée indéterminée
Domino RH Grenoble (38 - CHAMPAGNIER)
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en...