Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2325,00 Euros à 2530,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Mission principale : Le Chargé(e) des partenariats de la recherche met en œuvre la politique de l'Université au regard de l'ensemble de ses partenaires extérieurs et a pour principales missions :
Activités  :
- Accompagner les scientifiques dans le montage de leurs projets avec le secteur socio-économique en préservant les intérêts des laboratoires et de leurs tutelles ;
- Évaluer le contexte et les enjeux pour proposer un cadre adapté ;
- Négocier et rédiger des contrats avec les partenaires industriels et institutionnels relevant du partenariat ;
- Conseiller les personnels des structures de l'Université dans leur participation à des appels à projets (communautaires, internationaux, industriels, nationaux, autres.) ;
- Assurer le suivi des partenariats et piloter le reporting requis, produire des bilans, des rapports relatifs à un portefeuille de projets, renseigner des tableaux de bord et élaborer des rapports sur les activités des partenariats ;
- Assurer les relations entre les laboratoires de l'établissement et les partenaires de la recherche, dans un contexte national et International ;
- Réaliser une veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets ;
- Contribuer à la protection des résultats de la recherche en participant à des actions de sensibilisation et de formation des chercheurs et des étudiants de l'Université ;
- Détecter l'innovation et assister les laboratoires dans les montages de projets valorisation en vue d'une protection et valorisation de cette dernière en lien avec la SATT AxLR ;
- Participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies ;
- Contribuer à l'élaboration de documents d'information et de promotion ;
Spécificités / Contraintes du poste  : Surcharge de travail pendant les périodes de pointe.

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCES
- Connaître l'organisation et le fonctionnement de la recherche publique ;
- Connaître l'environnement industriel et universitaire ;
- Connaître les appels à projets et des programmes de financement ;
- Maitriser la langue anglaise tant à l'écrit qu'à l'oral, niveau B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) ;
- Pouvoir évaluer un résultat scientifique ou technique potentiellement valorisable par rapport à son environnement économique ;
- Maîtriser les techniques de conduite de projet ;
- Capacité à conduire une négociation ;
- Mobiliser et coordonner des ressources et des compétences internes et externes à l'établissement ;
- Diffuser les informations sur support adapté ;
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs de différents horizons
QUALIFICATIONS / DIPLÔMES
Bac + 5 exigé
Domaine de formation souhaité : scientifique, juridique ou management de l'innovation, de préférence en droit de la propriété intellectuelle / droit des contrats ou économie / gestion.
Avoir une bonne connaissance en science est un plus.
EXPÉRIENCE
Expérience souhaitée de plus de 4 ans
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
 > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité 
Informations complémentaires :
Rémunération : de 2325€ à 2530€ brut mensuel, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Octobre
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 13/10/2024