Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Pour accompagner la direction dans la mise en œuvre de sa politique de gestion des ressources humaines et de la paie, nous recherchons un Responsable des ressources humaines et paie (H/F) pour l'Intermarché Hyper de Quimper (29) qui compte une centaine de collaborateurs.Vos missions dans un premier temps:- Participer à la gestion de la stratégie RH et suivi des obligations réglementaires.- Être l'interlocuteur des salariés et conseiller les managers opérationnels sur tous les sujets RH (congés, absence, droit du travail, contrats de travail, etc.) ;-  Assurer la gestion administrative du personnel.- Superviser la gestion des entrées et sorties de personnel, contrats de travail, déclarations, intégration, tout en veillant au respect des règles sociales en vigueur.- Superviser les dispositifs de mutuelle, prévoyance, visites médicales, etc.- Superviser la gestion des absences et des obligations légales afférentes.- Participer à la préparation des réunions du CSE.- Établir les bulletins de salaire, DSN, charges sociales...- Gérer le calendrier des formations
3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire souhaitée.
- Vous êtes reconnu pour votre maîtrise technique et votre fiabilité- Vous possédez un très bon relationnel- Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique et faites preuve de curiosité- Vous maîtrisez les techniques de réalisation de la paie et l'utilisation d'un logiciel (idéalement le logiciel Pégase ADP)- Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience en grande distribution.Informations supplémentairesCréation de poste à pourvoir immédiatement 
CDI - Statut Agent de MaitriseVous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe à négocier selon compétences et expériences
+ prime annuelle (13e mois)
+ prime
+ mutuelle 
+ 5% de réduction sur vos achats en magasin.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.