Grutier / Grutière (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 26/03/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Mission intérimaire - 3 Mois
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 6 An(s)
Salaire
Mensuel de 2205,00 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

R2T Groupe est une entreprise spécialisée dans le recrutement de professionnels du BTP. Nous proposons des opportunités de carrière stimulantes dans le secteur de la construction, en mettant en avant la sécurité, la formation continue et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoindre R2T Groupe, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée dans la réussite de chaque projet.

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

93 - Seine Saint Denis Voir sur une carte

Description de l'offre

Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un grutier H/F pour rejoindre notre équipe chez R2T Groupe.
Vos principales missions seront de manipuler la grue mobile sur les chantiers .
Description du profil :
Le candidat idéal possède une expérience préalable en tant que grutier, détient les certificats nécessaires pour manœuvrer une grue mobile et est capable de travailler en autonomie.
La rigueur, la prudence et le sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste.
Pour ce poste , il faut avoir le CACES GRUE MOBILE et également posséder LE CACES MRT.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4109036

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Grutier / Grutière (Code ROME : F1301)

Autre appellation de l'offre : Grutier / Grutière

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS