Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Avocat en droit du travail (H/F) - CDI - Haguenau - 60 000 € / 80 000 € brut annuel
Adsearch recherche activement un(e) avocat(e) spécialisé(e) en droit social pour rejoindre un cabinet davocats établi à Haguenau.
VOS RESPONSABILITÉS :
En tant quavocat(e) en droit social, vous serez amené(e) à intervenir sur un large éventail de procédures individuelles et collectives, assurant la défense des intérêts de vos clients salariés et dirigeants dentreprise. Vos missions incluront :
-Fournir des conseils juridiques en droit du travail, couvrant notamment les questions relatives aux contrats de travail, aux licenciements, aux accords collectifs, etc.
-Assurer la représentation de vos clients devant les juridictions compétentes en cas de litiges liés au droit du travail.
-Participer à la rédaction dactes juridiques et de documents nécessaires aux opérations sociales des entreprises.
-Réaliser des missions daudit en droit du travail pour évaluer la conformité des pratiques des entreprises.
Description du profil :
VOTRE PROFIL :
Titulaire du Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA) avec une spécialisation en droit social (Master, DJCE).
Vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet d'avocats ou vous êtes motivé(e) pour démarrer votre première année de barre.
Excellentes compétences techniques et rédactionnelles, avec une maîtrise appréciable de l'anglais.
Rigoureux(se), autonome et capable de travailler sous pression.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Travailler aux côtés d'associés expérimentés, offrant une formation continue et un encadrement de qualité.
Possibilité de développer votre propre clientèle au sein du cabinet.
Intégrer un environnement de travail dynamique, bénéficiant d'une clientèle variée et stimulante.
Flexibilité organisationnelle, incluant la possibilité de télétravail ponctuel.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Premier entretien avec Victor, spécialiste en recrutement Juridique chez Adsearch.
Deuxième entretien avec les associés du cabinet.
Si ce poste correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour envisager une collaboration fructueuse avec notre cabinet !