Monteur / Monteuse de réseaux électriques (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Vos missions seront les suivantes :***Prendre connaissance des plans, des consignes d'hygiène et de
sécurité ;
* Réaliser les travaux suivant les consignes de SECURITE et de
cadencements donnés ;
* Procéder à l'installation des équipements ;
* Identifier le risque, comprendre et respecter scrupuleusement les
règles, procédures, normes et consignes de sécurité ;
* Gérer les membres de ses équipes.
Temps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été)
avec paiement mensuel des heures supplémentaires.
À PROPOS DE L'ENTREPRISE
Notre client est SPÉCIALISTE NATIONAL DE LA CONCEPTION ET DE LA
CONSTRUCTION DE RÉSEAUX DANS LES DOMAINES DES RÉSEAUX ÉLECTRIQUES
ET NUMÉRIQUES, DE L'ÉCLAIRAGE PUBLIC, DU GAZ ET DU CHAUFFAGE
URBAIN.
AVANTAGES : 13,3 MOIS DE SALAIRE FIXE + TICKETS RESTAURANT + MUTUELLE
AVANTAGEUSE FAMILLE.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Étape 1
ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE :
Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.
Étape 2
PRÉ-SÉLECTION :
Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.
Étape 3
PRISE DE CONTACT :
Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.
Étape 4
PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO SPÉCIALITÉ GÉNIE CIVIL / TRAVAUX
PUBLICS et disposez d'une première expérience de minimum 2 ans sur
un poste similaire dans le domaine des travaux publics. Savoir-faire :***Titulaire du permis B ;
* Titulaire du permis BE ou C serait un plus ;
* TITULAIRE DU CACES R482 CAT A ;
* Lecture et interprétation de plans ;
* Compétences en management et gestion d'équipe.
Savoir-être :***Organisé(e) ;
* Communication ;
* Esprit d'équipe ;
* Motivé(e) ;
* Rigoureux(se) ;
* Dynamique ;
* Autonome.