Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 4 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Mission
Vos futures missions et responsabilités :
Au sein de notre service contentieux, vous prendrez en charge un portefeuille de recouvrement en matière locative ou de copropriété.
Vos missions principales seront les suivantes :
Identifier et suivre les impayés
Effectuer la saisie des virements bancaires sur les comptes des clients
Envoyer les relances aux débiteurs
Échanger avec les débiteurs, proposer et suivre des solutions de règlement à l'amiable en étroite relation avec le service comptable et le gestionnaire métier
Préparer et envoyer les commandements de payer
Préparer et engager les procédures judiciaires
Suivre les dossiers contentieux en lien étroit avec nos prestataires externes (huissiers, avocats, etc.) et le gestionnaire métier
Gérer les dossiers de recouvrement des clients institutionnels et VIP
Réaliser le reporting clients et reporter au manager de l'équipe
Ce que nous offrons :
L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.
Vous demain :
Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.
Vous aujourd'hui :
De formation Bac+3 minimum en droit privé, vous possédez de solides connaissances juridiques en matière de procédures de recouvrement et de voies d'exécution.
Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine du recouvrement, idéalement en matière de baux d'habitations / baux commerciaux ou copropriété.
Une expérience au sein d'une étude d'huissier sera un plus très apprécié, de même que des connaissances en comptabilité.
Ténacité, rigueur et dynamisme seront les clés de votre réussite.
Vous êtes doté d'un très bon relationnel, alliant fermeté et diplomatie.
Vous êtes curieux, autonome et très organisé.
Travailler en équipe est essentiel pour vous.
Vous maitrisez parfaitement le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Vous maîtrisez parfaitement Excel et la suite office.
Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.
En un mot : Rejoignez Foncia !
Processus de recrutement
Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel :
1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.