Technicien de maintenance H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Sical, unité du groupe Rossmann (3000 personnes, 600 Millions de CA, présent sur 25 sites en Europe et en Afrique), un des leaders européens dans l'industrie de l'emballage en carton ondulé, recherche : Un technicien de maintenance H/F Poste en CDI ( Lumbres - 62380 )
À propos du poste
Sous l'autorité du Responsable Maintenance, l'équipe de technicien de maintenance assure l'entretien préventif et curatif mécanique du site de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations. Le technicien de maintenance est chargé de :
* Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements et installations.
* Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
* Effectuer des contrôles réguliers pour anticiper les dysfonctionnements.
* Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.
* Collaborer avec les autres services pour optimiser les performances des équipements.
* Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
* Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
* Participer aux interventions d'astreinte pour assurer la continuité de service en dehors des heures normales de travail.
Profil recherché
Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous :
* Disposez d'une formation technique en maintenance, électromécanique ou domaine similaire.
* Avez une expérience significative dans un poste similaire.
* Possédez de bonnes compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques.
* Êtes rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe.
* Avez une bonne connaissance des normes de sécurité.
Si vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 22 428,70€ à 39 373,14€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Disponible le week-end
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
* Travail posté
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel