Gestionnaire de paie H/F en CDI

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Lynx RH Nice recrute un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI pour un cabinet d'expertise comptable dynamique à Nice.
Je me présente, Inès Dridi, consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de la comptabilité. Mon rôle est de vous accompagner dans votre recherche et de vous proposer des opportunités adaptées à votre profil.? Cabinet à taille humaine avec de belles perspectives d'évolution.? Processus de recrutement personnalisé pour mieux vous accompagner.? Opportunité idéale pour évoluer dans un environnement stimulant.
Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant et venez me rencontrer pour en discuter ! ?

Vos missionsDirectement rattaché(e) aux associés du cabinet, vous aurez l'opportunité de gérer en toute autonomie un portefeuille diversifié de clients, composé principalement de PME et TPE.En tant que véritable partenaire de vos clients, vous les accompagnerez sur l'ensemble de leurs problématiques comptables et fiscales.
Voici un aperçu de vos principales missions :
Assurer la rédaction et la gestion des documents liés au droit social (contrats de travail, ruptures).Suivre l'évolution de la législation sociale et garantir son application.Gérer les déclarations obligatoires (DMMO, taxe d'apprentissage, DOETH).Préparer et contrôler les déclarations de charges sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) via la DSN.Recueillir et traiter les éléments variables pour l'établissement des bulletins de paie.Assurer le lien avec les organismes sociaux.
Avantages :
Salaire attractif selon profil et expérience13? mois ou primes de performanceTickets restaurant ou prise en charge des repasMutuelle d'entreprise avantageuseRTT et congés supplémentaires

Pré-requisMinimum 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie.

Profil recherchéFormation et diplômes :Bac+2/3 en gestion, administration ou paie (type BTS Comptabilité et Gestion, Licence Professionnelle Paie).
Expérience :Minimum 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie.Une expérience en cabinet comptable ou dans le secteur des services à la personne serait un plus.

Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 36000 € par an