Secrétaire technique F/H - Carso LSEHL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 4 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Aux côtés du technicien sanitaire et de l'ingénieur responsable, vous participerez au suivi administratif de la qualité des eaux et à la gestion des alertes sanitaires.
Vos principales missions
- Surveillance des eaux de piscine et de baignade

- Gérer les demandes des laboratoires et exploitants
- Envoyer les alertes sanitaires et transmettre les résultats d'analyses
- Participer ponctuellement aux contrôles sur le terrain


- Suivi des non-conformités de l'eau potable

- Analyser les résultats sous supervision
- Rédiger et envoyer les alertes aux gestionnaires des réseaux d'eau potable


- Soutien administratif à l'équipe

- Mettre à jour et gérer les données en santé-environnement
- Contribuer au suivi de dossiers divers (lutte contre l'ambroisie, habitat, etc.)
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers




- Niveau du diplôme recherché : BAC à BAC +3, profil scientifique (BAC S, étudiant Master), être à l'aise avec l'apprentissage des logiciels et des systèmes de gestion des données serait un plus.

Compétences et/ou qualités attendues :

- Réactivité
- Sens du relationnel,
- Adaptabilité
- Capacité d'initiative
- Aptitude au travail en équipe

Connaissances spécifiques demandées :

- Connaissance des outils informatiques du Pack Office (Word, Excel.)
- Notions de l'environnement institutionnel et administratif
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Bonne capacité rédactionnelle et d'expression orale
- Connaissance dans les domaines de la chimie et de la microbiologie des eaux serait un plus



Rejoignez-nous pour un CDD à temps plein avec des horaires flexibles du lundi au vendredi !

Nous vous offrons :

- Un salaire attractif de 1875€ brut par mois,
- Une prime d'assiduité de 1478€ brut par an, versée en deux fois (en juin et novembre), calculée au prorata de votre présence.
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et une prise en charge de 70% pour vos transports en commun.
- 27 jours de congés payés par an, 2 congés mobiles et 11 RTT,
- Des horaires flexibles : 35 h/semaine, du lundi au vendredi, entre 9 h et 17 h 30.
- CDD du 5 mai au 12 septembre 2025.



Au sein Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.