Applicateur de Marquage (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1400,00 Euros à 1800,00 Euros

Salaire selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION BTP LILLE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la signalisation routière et le marquage routier, un(e) Applicateur / Applicatrice de Marquage (H/F).

En tant qu'Applicateur / Applicatrice de Marquage (H/F), vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et serez en charge d'assister les applicateurs dans leurs tâches quotidiennes. Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets de signalisation et de marquage routier.

Vos missions seront les suivantes :
- Aider à la préparation des surfaces à marquer.
- Assister dans l'application des produits de marquage.
- Participer à l'installation de signalisation temporaire et permanente.
- Effectuer des travaux de balisage de sécurité.
- Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements.

Avantages du poste :
- Environnement de travail dynamique et stimulant.
- Accès à des formations pour développer vos compétences.
- Rémunération selon profil.

Mission à pourvoir en intérim dès Avril 2025.
Poste de journée.

Intéressé(e) ? Alors à vos CVs !

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leur compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD. Poste ouvert aux personnes en situations de handicap.

Le profil idéal ?

- Capacité à travailler en équipe.
- Rigueur et précision.
- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
- Permis B souhaité.