Responsable Paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros

Primes - Télétravail

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Responsable de Paie (H/F) Les missions confiées sont les suivantes :Prendre en charge la gestion complète des processus de paie, incluant la production des fiches de paie.
Assurer la mise en place et le suivi des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) et autres déclarations relatives aux organismes sociaux.
Gérer les interactions avec les diverses caisses de sécurité sociale et autres organismes affiliés.
Veiller à la conformité avec les réglementations et obligations légales en matière de paie et de sécurité sociale.
Superviser la rédaction et la mise à jour des contrats de travail, les avenants, les élections du Comité Social et Économique (CSE), les plans d'intéressement, ainsi que d'autres procédures RH.
Déployer et améliorer les procédures RH au sein de l'équipe sous votre direction.
Contribuer au développement et à l'enrichissement du service social de l'entreprise.

Capacité à faire preuve de dynamisme et d'autonomie, excellente aptitude à établir des relations avec les clients, sens de l'organisation, et aptitude à travailler en équipe, notamment en collaboration avec le service comptabilité.
Solide compétence dans l'utilisation du pack Office et du logiciel Quadratus de Cegid.
Titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou dans un domaine similaire.
Expérience significative en gestion de la paie et des ressources humaines.