Alternance - Consultant en recrutement / Commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit.
Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche.
La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter !
Le poste :

Qui sommes-nous -
Titan Partners est cabinet de chasse de têtes 100% dédié aux professions juridiques (Avocats, Notaires, Juristes). Nos bureaux sont basés à Paris et à Nantes et nous intervenons sur l'ensemble du territoire français.
Avantages :
- Des locaux en plein cœur de Nantes
- Équipe dynamique de 13 personnes
- Ambiance startup
- Primes par recrutement
- Perspectives d'évolution
En tant que Chasseur de Tête chez Titan Partners, tu seras l'interlocuteur unique de ton client et tu interviendras donc seul, de A à Z sur le process. Voici une liste non-exhaustive de tes missions:
- Commercial : créer et développer ton portefeuille clients (savoir vendre tes services à ton prospect)
- Recrutement/sourcing (savoir vendre ton client à tes candidats)
- Conseiller et accompagner tes clients de la phase de définition de leur besoin, jusqu'à l'intégration effective du candidat (savoir vendre tes candidats à ton client)
- Identifier, évaluer et sélectionner les profils les mieux adaptés à ton portefeuille de missions afin de rencontrer les meilleurs profils pour le poste à pourvoir (chasse, approche directe, réseau)
- Conseiller, coacher tes candidats avant de les présenter à tes clients
- Assurer le suivi des candidats post-intégration

Profil recherché :

De formation supérieure en école de commerce ou en ressources humaines tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et ultra motivée à devenir l'un des acteurs incontournables du recrutement juridique ?
Tu as le sens du contact et de très bonnes prédispositions commerciales que tu souhaites mettre en pratique au travers d'un métier entrepreneurial et passionnant.
Déroulé des entretiens :
- 1 entretien téléphonique avec un consultant
- 1 entretien avec les fondateurs + Case study pour valider tes compétences