Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 100000,00 Euros

fixe + commissions non plafonnées

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Consultant en Recrutement Junior - Déménagement à Prague avec une Assistance pour la relocalisation
Lieu: Prague, République Tchèque
Type d'emploi: Temps plein
Département: Ventes- Développement de Marché & Développement Commercial
Salaire: Compétitif + Commission Illimitée
Qui Nous Sommes.
Ce Que Nous Offrons:***Une relocalisation à Prague: Nous vous aidons à vous installer dans notre bureau dynamique de Prague, avec des conseils et des ressources pour faciliter votre transition.
* Programme de Formation Amélioré par l'IA: Une formation complète utilisant des technologies avancées pour accélérer votre développement professionnel.
* Progression de Carrière Rapide: Nous favorisons la promotion interne, et en moyenne, nos consultants accèdent à des postes de manager en 1,6 an.
* Commission non plafonnée : Avec un salaire compétitif et une commission illimitée, les meilleurs performers peuvent gagner plus de 100 000 € après deux ans d'ancienneté.
* Environnement International: Acquérez de l'expérience en travaillant avec des clients et des candidats à travers l'Europe et les USA, et construisez un réseau mondial.
* Environnement de travail au bureau: Profitez d'interactions en face à face et d'opportunités d'apprentissage en temps réel qui accélèrent votre croissance et votre performance.
Ce Que Vous Ferez:
En tant que Consultant en Recrutement, vous vous spécialiserez dans la construction et le développement d'un réseau au sein d'un marché spécifique, généralement un pays particulier. Vos responsabilités incluront :***Prospection & Développement Commercial: Contacter proactivement des clients potentiels, identifier de nouvelles opportunités commerciales et établir des relations. Vous passerez une grande partie de votre journée au téléphone, à chercher de nouvelles affaires et à générer des offres d'emploi.
* Un Marché Dédié: Vous vous concentrerez principalement sur la construction d'un réseau de candidats et de clients dans un pays spécifique, devenant un expert dans ce marché. Vous aurez parfois l'opportunité de travailler sur des rôles dans d'autres pays, élargissant ainsi votre expérience internationale.
* Gestion du Processus de Recrutement Complet: À mesure que vous développerez vos compétences, vous serez formé pour gérer l'ensemble du processus de recrutement - de la recherche de candidats et leur accompagnement tout au long du processus d'entretien à la conclusion des placements réussis. Vous apprendrez également à gérer la communication avec les clients et à garantir un processus de recrutement fluide. Une fois vos compétences prouvées, vous prendrez en charge l'intégralité de votre marché et de vos processus de recrutement 360.
* Construction de Marché: Vous serez responsable de la croissance de votre propre marché en établissant une base solide de candidats et de clients, en développant continuellement les relations et en générant des revenus.
Ce Que Nous Recherchons:
Nous recherchons des personnes brillantes et déterminées, prêtes à bâtir une carrière réussie dans le recrutement. Les diplômes académiques ne sont pas une considération principale ; nous valorisons la pensée agile et aptitude opérationnelle. Vous devez être à l'aise dans un rôle de vente par téléphone, car la prospection et le développement commercial constitueront une grande partie de votre travail quotidien.***Motivation & Dynamisme: Vous vous fixez des objectifs élevés et travaillez dur pour les atteindre.
* Résilience: Le recrutement est un défi, mais vous prospérez dans un environnement rapide et axé sur les objectifs.
* Compétences en Communication: Vous devez être capable d'interagir avec confiance avec les clients et les candidats par téléphone.
* Pragmatisme: Vous faites preuve de bonnes capacités décisionnelles et d'une approche pragmatique de la résolution de problèmes.
* Compétences Technologiques: Vous êtes à l'aise avec les outils d'IA et les bases de données, car nous utilisons des technologies avancées dans nos processus de recrutement.
* Adaptabilité & Apprentissage: Vous êtes ouvert aux retours et cherchez continuellement des moyens de vous améliorer et de grandir.
* Implication dans un environnement de bureau: Ce poste est basé au bureau pour maximiser l'apprentissage et le développement à travers des interactions directes avec des mentors et des collègues.
Prêt à Commencer Votre Carrière ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de construire un marché dans le recrutement et de développer un réseau dans un pays spécifique, postulez maintenant ! Notre équipe de recrutement vous contactera dans les sept jours pour discuter des prochaines étapes.
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