Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)
Offre publiée le 25/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 10 Jour(s)
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Lieu de travail
31 - TOULOUSE (Code postal 31000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant administratif à temps partiel à mi-temps (H/F).
- gestion des missions et des déplacements des collaborateurs et du directeur,
- réservation de salles,
- inscription aux colloques,
- diffusion de notes et archivage,
- gestion et organisation de journées et séminaires,
- suivi de circuits de signature et gestion de l'agenda du directeur.
Issu.e d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 validé, vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur une fonction de secrétaire ou d'assistante administrative.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, One note, Excel, Power point).
Votre aptitude à corriger des notes (amélioration de la forme et correction de l'orthographe et de la syntaxe) est un atout important dans la réussite de cette mission.
Votre compréhension de l'anglais est souhaitable.
Mission à mi-temps dont les jours travaillés sont le mercredi après-midi, le jeudi et le vendredi.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4057513
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Secrétaire (Code ROME : M1607)
Autre appellation de l'offre : Assistant administratif / Assistante administrative
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.